RECRUTEMENT, ÉVALUATION ET CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Incentive RH

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Qui sommes-nous ?

Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Reims, Incentive RH est spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.
En Champagne Ardenne, nous accompagnons des organisations privées ou publiques, de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales, dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs.

Nos valeurs

Tout est mis en œuvre pour assurer l’adéquation du candidat embauché aux valeurs de votre organisation et de ses perspectives de développement. 

Nos missions

Nous proposons des pratiques d’excellence en gestion des talents, conduite du changement et en gouvernance d’entreprise. 

Notre approche

Notre approche allie simplicité et modernité, permettant d’attirer durablement les talents sur des bassins d’emploi difficiles.

Nos résultats

Nous utilisons une méthodologie rigoureuse et qualitative permettant de sécuriser le processus de recrutement et de garantir un taux de réussite de 99 %.

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Par une réactivité optimale, Incentive RH recrute, intègre et développe les compétences clés, construit et  déploie un système RH performant. 

Incentive RH – Audrey LALLEMENT
work

Nos services

Recrutement - Evaluation - Coaching - Mobilité - Formation - Conseil RH

Espace entreprise
Espace candidat
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  • Malteurop
  • Vivescia
  • ZF
  • Lesaffre
  • Medef
  • Pol Roger
  • Scara
  • SMB
  • Albea
  • Bleu Rouge
  • Champagne J. de TELMONT
  • Novagrain
  • Valfrance
  • Région Champagne-ardennes
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  •  Dans le cadre d’une mission de coaching pour un reclassement, j’ai pu apprécier le professionnalisme et la modernité de l’approche proposée par Incentive RH : un programme par phases bien établi, un panel d’outils et d’exercices variés et dynamiques.

    Jérôme R.
our-team

Notre équipe

Notre équipe de consultants est composée de professionnels expérimentés (chasseur de tête, psychologue, coach…) disposant d'une solide connaissance du marché et du bassin régional.

Audrey Lallement

Audrey Lallement

Dirigeante

MBA Humberside University. Audrey dispose d’une expérience de 22 ans en direction commerciale et générale, France et international. 10 ans en accompagnement de dirigeants de TPE/PME régionales sur leurs problématiques de recrutements et RH.

Justine Disy

Justine Disy

Assistante

Master 2 en Management des Ressources Humaines. Passionnée par l’univers du recrutement, Justine est en charge du sourcing de profils et talents en adéquation avec les besoins de nos clients.

Anne-Charlotte CARNOT

Anne-Charlotte CARNOT

CONSULTANTE

3ème cycle Management des Compétences. Anne-Charlotte accompagne depuis 12 ans des organisations dans la gestion de leurs problématiques RH : recrutement/mobilité, audit organisationnel, prévention des RPS …

Christelle Hide

Christelle Hide

Consultante

3ème cycle en droit et sciences politiques, Christelle dispose d’une expérience mixte de plusieurs années en direction de services et générale en entreprise ainsi qu’en conseil et accompagnement de dirigeants de TPE/PME sur leurs problématiques RH, d’organisation et de management.

Audrey Lallement

Audrey Lallement

Dirigeante

MBA Humberside University. Audrey dispose d’une expérience de 22 ans en direction commerciale et générale, France et international. 10 ans en accompagnement de dirigeants de TPE/PME régionales sur leurs problématiques de recrutements et RH.

Justine Disy

Justine Disy

Assistante

Master 2 en Management des Ressources Humaines. Passionnée par l’univers du recrutement, Justine est en charge du sourcing de profils et talents en adéquation avec les besoins de nos clients.

Anne-Charlotte CARNOT

Anne-Charlotte CARNOT

CONSULTANTE

3ème cycle Management des Compétences. Anne-Charlotte accompagne depuis 12 ans des organisations dans la gestion de leurs problématiques RH : recrutement/mobilité, audit organisationnel, prévention des RPS …

Christelle Hide

Christelle Hide

Consultante

3ème cycle en droit et sciences politiques, Christelle dispose d’une expérience mixte de plusieurs années en direction de services et générale en entreprise ainsi qu’en conseil et accompagnement de dirigeants de TPE/PME sur leurs problématiques RH, d’organisation et de management.

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Nos engagements

Bien recruter n'est pas chose aisée, demande du temps et ne s'improvise pas. Un recrutement raté coûte cher à une organisation. Dans le sourcing nous avons un regard exhaustif sur le marché et les canaux d'emplois. Nous sommes spécialistes dans l'évaluation des compétences techniques et comportementales.

Réduire l'investissement et le coût lié à un échec de recrutement
100%
Anticiper les mutations RH à venir
75%
Diminuer fortement le risque de turn-over non désiré
100%
Trouver les talents nécessaires à votre compétitivité de demain
80%
Amener un regard neutre et objectif extérieur
100%
Capitaliser sur des cultures d'organisations différentes
70%
Optimiser votre temps et votre valeur ajoutée sur la croissance de vos activités
100%
Permettre aux RH de se recentrer sur leur cœur de métier
100%
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Nos offres d’emplois

Maisons de champagne, coopératives agricoles, négoce et distribution spécialisée, industries et sites de production, cabinets comptables et juridiques, administrations publiques, collectivités locales et territoriales, BTP-TP, associations, secteur médical & santé, informatique.

Consultez nos offres

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