Gagnez en talent et anticipez le changement

L'expertise Incentive RH

Le cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’évaluation de vos futurs talents

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si nous en discutions ensemble ?

une femme travaillant sur son ordinateur dans un bureau

Profilage des candidats

Nous évaluons vos candidats pour vous assurer une embauche réussie 

Embaucher un nouveau collaborateur est un véritable pari sur l’avenir : A-t-il vraiment les compétences et les savoirs-être requis pour votre organisation ? A-t-il la personnalité en adéquation avec vos valeurs, votre culture ? A-t-il le comportement adapté à vos équipes, à sa hiérarchie ? Va-t-il s’inscrire sur le long terme ou bien partir à la première opportunité extérieure ?

Ces questions sont cruciales lorsque l’on décide d’investir temps et argent dans l’intégration de nouveaux talents. Alors pourquoi ne pas laisser un expert découvrir les réponses à ces questions et sécuriser à 100% votre processus de décision ? C’est ce qu’Incentive RH vous propose en réalisant pour vous l’évaluation et le Profilage détaillé de vos candidats.

Profilage des candidats

Nous évaluons vos candidats pour vous assurer une embauche réussie 

Embaucher un nouveau collaborateur est un véritable pari sur l’avenir : A-t-il vraiment les compétences et les savoirs-être requis pour votre organisation ? A-t-il la personnalité en adéquation avec vos valeurs, votre culture ? A-t-il le comportement adapté à vos équipes, à sa hiérarchie ? Va-t-il s’inscrire sur le long terme ou bien partir à la première opportunité extérieure ?

Ces questions sont cruciales lorsque l’on décide d’investir temps et argent dans l’intégration de nouveaux talents. Alors pourquoi ne pas laisser un expert découvrir les réponses à ces questions et sécuriser à 100% votre processus de décision ? C’est ce qu’Incentive RH vous propose en réalisant pour vous l’évaluation et le Profilage détaillé de vos candidats.

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La conduite du changement vers une transition optimale

Nous accompagnons votre entreprise à travers ses plus grands changements

Nouveaux outils numériques, nouveaux processus, nouvelles organisations, marchés ou management… Les entreprises sont constamment amenées à changer et ce de plus en plus vite. Mais tous ces changements questionnent les valeurs mêmes des organisations et peuvent être source d’incompréhension, de résistance voire de désordre pour les collaborateurs. Afin de répondre à ce besoin toujours plus présent et aux enjeux d’une transition réussie, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure à travers la conduite du changement de tout ou partie de votre entreprise, de la gouvernance jusqu’au déploiement opérationnel. Une expertise qui implique notamment :

  • L’accompagnement des Dirigeants sur leur projet de transition
  • L’intégration de nouvelles équipes ou départements
  • La mise en place d’une nouvelle organisation
  • La transformation digitale
  • Et plus encore…

CALCULER LE danger d’une mauvaise embauche

Vous souhaitez découvrir combien vous coûte une embauche ratée ?

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Rémunération brute annuelle : 30000
Période d'essai : 3 mois

Vous pouvez vous désabonner de ces communications à tout moment. Consultez notre Politique de confidentialité pour en savoir plus sur nos modalités de désabonnement, nos politiques de confidentialité et sur notre engagement vis-à-vis de la protection et du respect de la vie privée.

Consentement stockage données
Consentement communication

« Investir dans le capital humain, c’est investir dans les talents de demain, votre atout le plus précieux pour rester compétitif »

 NOS expertises

 

  • Profilage de candidats
  • Évaluation de compétences et soft skills
  • DETECTION du POTENTIEL MANAGERIAL ET COMMERCIAL
  • tests de personnalité et psychologiques
  • Études Graphologiques
  • Recrutement cadres et assimilés
  • Formation des managers aux entretiens de recrutement
  • Accompagnement Conduite du changement
  • Transformation digitale
  • Mise en place des processus RH

La garantie Incentive RH

Pourquoi nous faire confiance ?

Basé à Reims en Champagne-Ardenne depuis plus de 15 ans, Incentive RH conjugue ressources humaines, étude comportementale et expertise des métiers afin d’identifier vos futurs talents et vous accompagner dans tous vos changements.

Notre cabinet a ainsi pris le parti de développer des méthodes d’évaluation complète, basées notamment sur la psychologie et l’étude des “Soft Skills”.

Notre mission ? Vous aider à déceler et embaucher vos futures forces vives, mais aussi vous permettre de détecter tout ce qui ne se voit pas en entretien… Et que l’on découvre plusieurs mois après !

 

+15 ans d'expérience

au service des entreprises, de leur développement et de leurs performances.

99% de réussite

sur nos évaluations de candidats et leur intégration au sein des entreprises.

+500 missions de recrutement

de cadres menées à bien !

+5000 évaluations candidats

réalisées à travers nos différents tests de compétences et de personnalité.

Le mot de la fondatrice

S’il est devenu facile de recruter, trouver la perle rare reste un travail d’expert 

Avec l’essor du numérique et de l’IA, les méthodes et canaux de recrutement permettent aujourd’hui de trouver en un clin d’œil pléthore de candidats parfaits, du moins sur le papier… Selon de très nombreuses études, le constat est sans appel : Embaucher uniquement sur la base des compétences techniques est un très mauvais choix ! Les traits de personnalité, les motivations et autres compétences interpersonnelles (les fameux “Soft skills”) sont en réalité les premiers facteurs à prendre en compte dans un processus de recrutement. Le problème, c’est qu’ils sont bien plus difficiles à évaluer en entretien ; la solution : c’est là notre spécialité !

TÉMOIGNAGES

Les avis de ceux que nous accompagnons sont précieux.

Ils sont les témoignages de leur confiance !

Discutons de votre projet

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 5 Bd Foch, 51100 Reims

+33 (0)3 26 06 22 09

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Ouvert du lundi au vendredi
de 8h30 à 18h