Directeur des Ressources Humaines H/F – Papillons Blancs en Champagne (51)

Directeur des Ressources Humaines H/F – Papillons Blancs en Champagne (51)

Entreprise

Incentive RH, acteur majeur du recrutement Cadres à Reims, recrute pour le compte de l’Association Papillons Blancs en Champagne, Association parentale qui oeuvre depuis bientôt 70 ans afin d’offrir une réponse adaptée aux adultes et enfants porteurs d’une déficience intellectuelle de troubles associés.

L’association (350 adhérents, 650 salariés) gère et anime, sur la Marne, 28 établissements et services médico-sociaux en conformité avec les valeurs de solidarité, d’inclusion, d’ouverture, de respect, d’auto-détermination et d’audace qui rassemblent l’ensemble des familles et des professionnels dans leur quotidien.

 

Suite à un départ en retraite et pour accompagner l’ensemble des projets stratégiques à venir, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction des Services Supports et membre du CODIR, le Directeur des Ressources Humaines H/F est garant de la qualité des prestations du service RH de l’Association, de l’élaboration à la mise en œuvre.  A ce titre, il est force de proposition pour structurer et améliorer l’ensemble des processus, dans le respect des obligations légales et des orientations fixées par la Direction et le Conseil d’Administration.

Le Directeur H/F manage un service composé de 7 collaborateurs qu’il accompagne dans leurs montées en compétences.

En soutien des Directions métiers et chefs de services sur les thématiques RH, il met en place tous les outils permettant de répondre aux besoins des salariés dont il est responsable de l’efficience générale. Plus spécifiquement, il pilote le déploiement d’un nouveau SIRH.

Il propose des actions, favorise la communication interne, la concertation, le dialogue social prenant en compte la dimension multi-sites de l’association, et est garant(e) des bonnes relations avec l’ensemble des partenaires et instances représentatives.

Enfin, il participe à divers projets RH transversaux et stratégiques permettant d’accompagner la croissance de l’association et de mener à bien la conduite du changement en s’assurant de l’adhésion des équipes.

Profil

De formation supérieure en Gestion de Ressources Humaines, vous disposez impérativement d’une expérience de plusieurs années en Management d’équipe vous ayant familiarisé avec l’ensemble des fonctions RH et tableaux de gestion associés.

Des connaissances de la convention collective 66 ou une expérience en association ou modèle de gouvernance similaires seront appréciées.

Capacité de communication, de pédagogie, d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation seront vos atouts pour adhérer aux fortes valeurs humaines de notre association et aux singularités de notre système de gouvernance.

Poste basé au siège administratif à Bezannes (51).

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