Incentive RH

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Responsable Marketing Produit H/F – Arden Equipment (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client industriel, ARDEN EQUIPMENT constructeur français leader dans les équipements hydrauliques pour engins de travaux publics et recyclages (CA 34,7 Millions€, 230 collaborateurs, 7 filiales Export) et reconnu depuis plus de 60 ans pour son expertise et la qualité de son savoir-faire, de ses services et produits sur-mesure.

Pour accompagner la forte croissance de ses marchés à l’international, et en cohérence avec ses valeurs humaines, son dynamisme et son sens du résultat partagé, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE MARKETING PRODUIT H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les services études et développement, production et commercial, vous êtes responsable de la stratégie Marketing de nos produits depuis la définition de gamme jusqu’au plan d’action de développement et de vente.

 

A ce titre, vous :

  • Analysez les parts de marché, ventes, marges bénéficiaires des gammes produits ;
  • Menez les plans d’action marketing en lien avec les produits (création de la ligne/gamme, rationalisation, standardisation, etc…) ;
  • Créez les outils permettant d’apporter un appui technique au réseau commercial (documentation, fiche produit, descriptif, argumentaire)
  • Assurez la veille marketing et concurrentielle afin d’optimiser et standardiser nos offres
  • Surveillez la rentabilité des plans d’action produit
  • Managez une équipe de 2 personnes (Assistant et Chefs produits) en soutien à vos actions.

Profil

De formation supérieur Marketing ou école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC…) vous justifiez d’une expérience significative en tant que chef de produit ou responsable marketing si possible au sein d’une usine de production et auprès d’une clientèle grands comptes industriels / constructeurs.

A ce titre, vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils de présentation, d’analyse et de calcul (prix de revient, prix d’usinage etc…). Une formation technique à notre gamme complète sera dispensée.

Sensibilité produit, sens de l’innovation et créativité, bon sens relationnel seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise dynamique et en forte croissance reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son savoir-faire en France et à l’international.

Poste très attractif pour candidat(e) désireux d’apporter une réelle valeur ajoutée sur la fonction Marketing auprès d’un industriel leader sur son marché et entièrement tourné vers la satisfaction clients.

Anglais courant indispensable

Poste en CDI basé au siège et site de production à Charleville-Mézières (08)

Déplacements ponctuels à prévoir chez nos clients (France et Europe)

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Technico-Commercial Secteur Nord-Est H/F – ACI ELEVATION (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, ACI ELEVATION, leader sur le marché du levage vertical, et reconnue depuis de nombreuses années pour son savoir-faire et son image hautement qualitative et sécuritaire en matière de conception, fabrication et entretien de montes charges et tables élévatrices.

Suite à un départ en retraite et pour accompagner la croissance soutenue de ses activités en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO- COMMERCIAL Secteur NORD-EST H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur du site, et en étroite collaboration avec les services Techniques internes, sédentaires et ADV, vous prenez en charge en toute autonomie le développement de nos projets et la fidélisation de nos clients diversifiés sur le secteur confié (Grand Quart Nord-Est).

A ce titre, vous :

  • Conseillez et rédigez les offres commerciales conformément au besoin exprimé
  • Prenez en charge l’ensemble des négociations commerciales et le suivi technique des projets
  • Prospectez et développez de nouveaux clients (Revendeurs, Industries, entrepôts, GMS, GD, ascensoristes, principaux architectes…)
  • Organisez et contrôlez la bonne préparation et réception des affaires signées
  • Assurez le suivi des chantiers en collaboration avec nos équipes de pose intégrées et organismes agrées.

 

En véritable « ambassadeur » de notre marque, vous êtes garant du bon déroulement des affaires, de leur faisabilité et rentabilité avec pour objectif l’entière satisfaction de nos clients.

Profil

De formation Technique (Mécanique, Electronique…), vous bénéficiez d’une expérience commerciale confirmée vous ayant aguerri aux Techniques de négociation auprès des professionnels en mode projet (Machines spéciales et/ou produits sur mesure incluant l’étude, la conception, la fabrication ou la maintenance). Compétences informatiques et lecture de plan requises.

 

Une formation interne (technique et commerciale) vous permettra de bien vous familiariser avec notre gamme de produits (standard et sur-mesure), nos services associés et nos différents segments de marchés cibles.

 

Bon sens relationnel et commercial, écoute, curiosité, diplomatie, sens des priorités et de l’organisation seront vos qualités majeures pour réussir dans ce poste.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise à taille humaine avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

Rémunération attractive (selon profil et expérience) composée d’une partie Fixe et d’une partie variable (non plafonnée).

Poste en CDI basé en Home office – Proximité de notre usine sur la Marne (51) souhaitée.

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Responsable Logistique H/F – Sofralab (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, Groupe SOFRALAB, leader mondial sur son marché, reconnu à travers 4 marques OENOFRANCE, MARTIN VIALATTE, STATION OENOTECHNIQUE DE CHAMPAGNE er OENOTERRIS pour son savoir-faire et sa stratégie visionnaire en matière de développement, de conception et de commercialisation de produits œnologiques.

Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités et en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :

RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur du site, et en étroite collaboration avec les services ADV et Planification, vous pilotez, coordonnez et supervisez l’ensemble des flux logistiques en veillant au bon déroulement des opérations et à la bonne entente de l’équipe (4 personnes) que vous managez en toute autonomie.

A ce titre, vous :

  • Organisez l’ensemble des opérations logistique (réception, stockage, préparation et expédition)
  • Supervisez l’activité de l’équipe (planning, gestion, évaluation, formation…)
  • Organisez et contrôlez la réception de marchandises et le suivi des approvisionnements (matière 1ere et produits finis)
  • Optimisez les stocks et la politique de transport dont vous avez l’entière négociation
  • Analysez et mettez en place des indicateurs de pilotage des activités de l’entrepôt
  • Identifiez les besoins/investissements en installation, équipements ou matériels permettant d’augmenter l’efficience du service Logistique (WMS, traçabilité …)
  • Etes garant des aspects propreté, hygiène, qualité, sécurité du dépôt.

 

En véritable « chef d’orchestre », et force de proposition pour améliorer l’existant, vous êtes garant de l’optimisation logistique permettant d’accompagner sereinement la croissance soutenue de nos activités sur un segment de marché et de service Premium.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et d’une bonne culture générale des méthodes et outils en lien avec la logistique, l’ordonnancement ou la supply-chain.

Une expérience avérée en contexte Hygiène/sécurité Alimentaire sera appréciée. Permis CACES exigé.

 

Bon sens relationnel, réactivité, sens des priorités, rigueur, organisation seront vos qualités majeures pour réussir sur ce poste stratégique.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre société dynamique, aux valeurs familiales avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

Poste en CDI basé à Oiry (51)

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Responsable SAV – Arden Equipment (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client industriel, ARDEN EQUIPMENT constructeur français leader dans les équipements hydrauliques pour engins de travaux publics et recyclages (CA 32 Millions€, 230 collaborateurs, 7 filiales Export) et reconnu depuis plus de 60 ans pour son expertise et la qualité de son savoir-faire, de ses services et produits sur-mesure.

 

Pour accompagner la forte croissance de ses marchés à l’international, et en cohérence avec ses valeurs humaines, son dynamisme et son sens du résultat partagé, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE SAV H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur de site, vous organisez l’activité du service après-vente et optimisez la gestion du service afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

A ce titre, vous :

  • Pilotez le suivi administratif et les opérations du service SAV
  • Managez les collaborateurs (3 sédentaires sur site – 3 itinérants en France – 3 basés à l’export : UK, Belgique, Espagne)
  • Supervisez le service de vente de pièces détachées
  • Accompagnez le commercial en visite clients sur les dossiers sensibles
  • Participez à des projets de modernisation permettant d’augmenter la satisfaction client

Profil

De formation Technique (Hydraulique – Mécanique), vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de la conception et commercialisation de produits industriels ou pièces Mécano soudées à fortes valeur-ajoutées.

Une formation technique complète à nos produits et gamme sera dispensée.

 

Bon sens relationnel et du travail en équipe, organisation, diplomatie, rigueur et réactivité seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise à forte valeur humaine offrant de réelles perspectives de croissance à venir.

 

Vous souhaitez vous investir durablement au sein de nos équipes stables et expérimentées avec un sens de l’autonomie et des responsabilités partagées.

 

Anglais technique et conversationnel nécessaire.

Poste en CDI basé sur notre site de production à Charleville-Mézières (08)

Quelques déplacements ponctuels à prévoir.

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Directeur Eau Potable et Assainissement H/F – Communauté de Communes du Pays Rethélois (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, La Communauté de Communes du Pays Rethélois, Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) créée en 2014 regroupant 65 communes soit 30 000 habitants pour environ 250 agents ayant pour objet de fédérer les communes autour d’un projet commun de développement et d’aménagement du territoire.

Pour coordonner la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie globale en matière d’eau potable et d’assainissement, nous recrutons un(e) :

 

DIRECTEUR EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Pôle Développement du Territoire, et en véritable ambassadeur de notre collectivité, vous êtes garant de l’organisation permettant la distribution d’une eau en quantité et en qualité auprès de nos abonnés.

 

A ce titre, vous :

  • Coordonnez, pilotez et évaluez les projets, formulez des propositions et des scénarii d’actions en matière de ressources en eau ;
  • Déployez les plans d’actions nécessaires en maitrisant l’impact budgétaire et la politique tarifaire ;
  • Coopérez, négociez avec les instances et institutions : DDT, la DREAL, Agence de l’eau, ARS, communes, entreprises et prestataires ;
  • Managez et organisez l’activité de votre service.

 

En véritable rôle de conseiller pour notre collectivité, vous organisez l’ensemble des moyens techniques, financiers et humains et êtes force de proposition auprès des élus sur des choix stratégiques.

Vous êtes en veille constante sur les règlementations des politiques publiques et environnementales dans un contexte en forte mutation.

Profil

Votre expertise technique en réseau d’eau potable et assainissement ainsi que de réelles aptitudes à manager, gérer, organiser et coordonner des équipes et des projets seront vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vous bénéficiez idéalement de bonnes connaissances sur le fonctionnement d’une collectivité, et sur les enjeux d’un développement durable dans un contexte rural.

Sens du service public, de l’anticipation, de la conciliation et de l’organisation seront vos atouts pour réussir dans ce poste stratégique au sein de notre collectivité à taille humaine.  

 

Condition statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.

Poste basé à RETHEL (08) ouvert à des candidat(e)s venant du secteur privé.

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