Author:Incentive RH

Technico-Commercial Agence H/F Réfrigération/Climatisation – FRITEC (13)

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutements cadres dans le secteur énergétique recrute pour le compte de son client, FRITEC (agence MARSEILLE) acteur national, reconnu depuis 25 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels du froid, de la climatisation, du chauffage et des ENR (39 agences, 8 stocks régionaux, 1 entrepôt central et 250 collaborateurs). Pour accompagner nos équipes et la croissance de notre activité nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO-COMMERCIAL AGENCE H/F

Réfrigération / Climatisation

Poste

Au sein d’une belle agence reconnue ( 2 000m2  + show room) et d’une équipe stable, professionnelle et investie (7 personnes), vous  souhaitez vous investir durablement au sein de notre agence de MARSEILLE reconnue depuis plus de 20 ans pour la qualité de service apportée à ses clients installateurs régionaux.

Doté d’un bon sens du service, vous conseillez et renseignez nos clients en agence, prenez en charge les études techniques et projets, dimensionnements, chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des commandes.

Profil

De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d’Air), vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de la réfrigération et du génie climatique ( Bureau d’étude, installateur, négoce ou industrie).

 

Vous bénéficiez nécessairement de bonnes connaissances techniques en réfrigération et Génie Climatique (bilan thermique, schémas de principe, diagnostics…) avec une appétence pour le conseil et le travail en équipe.

 

Une formation interne et votre curiosité vous permettront d’intégrer l’ensemble de nos gammes et de nos références produits leaders sur le marché (Daikin, Samsung, Emerson, Danfoss, Bitzer, Techumseh…)

 

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur et organisation, bon relationnel seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise dynamique reconnue pour ses valeurs humaines et son sens du service client.

 

Bonne maitrise des outils informatiques indispensable.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

 

Poste basé à MARSEILLE (14e).

Candidater

Responsable Stratégie Marketing et Communication H/F – FRITEC (67)

Entreprise

Incentive RH, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutements cadres recrute pour le compte de son client, FRITEC, acteur national leader reconnu depuis 32 ans dans la distribution spécialisée de produits destinés aux professionnels du froid et génie climatique (39 agences, 8 stocks régionaux, 1 entrepôt central, 250 collaborateurs – CA 130 Millions d’€).

Afin d’accompagner notre stratégie de croissance et de développement et soutenir la mise en dynamique de notre image de marque permettant d’accroître notre visibilité sur nos différents marchés (France-Export), nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE STRATEGIE MARKETING & COMMUNICATION H/F

Siège social

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec la Direction commerciale et les responsables marchés, vous êtes responsable du plan stratégique marketing et du support opérationnel aux équipes promotion-communication-commerciales.

 

Membre du comité de Direction et en conformité avec les orientations stratégiques définies par la Direction Générale, vous élaborez les plans d’actions Marketing et Communication visant à accroitre nos parts de marchés et notre visibilité. A ce titre vous :

 

  • Managez une équipe actuelle composée de 3 collaboratrices (pôles Print, Digital et Web) en assurant leur motivation et montée en compétence ;
  • Pilotez et supervisez les différents projets et contenus de message : marketing digital, outils d’aide à la vente, supports, catalogue, promotion, salon, évènements…
  • Sélectionnez des canaux de promotion-communication adaptés ( relations publiques, publicités, partenariats agence, presse etc…)
  • Êtes garant du bon déroulement des plans d’actions et de leur efficacité ;
  • Analysez les bases de données digitalisées pour affiner les ciblages et segmentations en fonction des différents panels familles/produits/grands comptes etc… ;
  • Proposez des actions d’optimisation en matière de communication et de merchandising aux agences locales et régionales ;
  • Assurez une veille benchmark sur le positionnement des produits en identifiant les tendances concurrentielles et dynamiques émergentes ;

 

En véritable « ambassadeur » de l’image de marque FRITEC, vous êtes force de proposition pour structurer des plans d’actions sur le long termes et accompagner notre réelle volonté de mise en dynamique de notre image de marque en France et dans les DOM-TOM.

Profil

De formation supérieure type Bac +4/5, vous bénéficiez d’une expérience réussie en marketing et communication stratégique si possible en environnement multi-sites (agences commerciales) en lien avec une offre de produits techniques élargie.

 

Dynamisme, bonne présentation, excellentes compétences rédactionnelles et capacités de synthèse, esprit d’équipe et aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son sens de l’engagement durable.

Anglais et/ou Allemand souhaités.

 

Poste basé à STRASBOURG.

 

Confidentialité de votre candidature assurée

Candidater

Directeur/trice des Ressources Humaines H/F – La Fonte Ardennaise (08)

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutements cadres recrute pour le compte de La Fonte Ardennaise, groupe Ardennais à capitaux familiaux (chiffre d’affaires de plus de 313 Millions d’euros dont 62% réalisé à l’export – 1 500 collaborateurs), reconnu pour son savoir-faire depuis 1927 et offrant une expertise complète à ses clients.

Pour accompagner son développement et sa stratégie visionnaire de croissance et de diversification de ses marchés, nous créons un poste et recrutons un(e) :

 

DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Poste

En véritable bras droit du Directeur Général et étroite collaboration avec les différents sites et services, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du groupe.

 

A ce titre, vous :

  • Déployez la politique RH, êtes force de proposition et participez à l’amélioration continue des process/outils RH tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction ;
  • Collaborez étroitement avec les différents sites et services pour anticiper et répondre aux demandes des salariés ;
  • Assurez le pilotage social et juridique en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles ;
  • Animez les relations sociales (réunions CSE et instances représentatives du personnel, accords collectifs, déclarations légales, etc.) en veillant à maintenir un bon climat social ;
  • Accompagnez la gestion courante du personnel (contrat de travail, grilles de classification et de rémunération, droit disciplinaire, reclassement…) ;
  • Concevez, mettez en place le plan de formation afin d’assurer la montée en compétences actuelles et prévisionnelles de nos 700 colloborateurs sur les Ardennes ;
  • Apportez votre soutien technique aux managers et aux différents services RH-Paie du Groupe.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en RH (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée sur des fonctions RH stratégiques et opérationnelles dans le domaine de la métallurgie ou industrie.

 

Hauteur de vue, sens des priorités, pédagogie, écoute, humilité et un sens relationnel inné seront vos principaux atouts pour réussir dans notre structure reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son sens des responsablités dans les décisions stratégiques.

 

La connaissance de la CCN Métallurgie serait apprécié.

 

Anglais souhaité.

Poste CADRE basé à Vivier-au-Court (08).

 

La confidentialité de votre candidature sera entièrement assurée par notre cabinet de recrutement

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Directeur Général PME Industrielle H/F

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, Groupe européen (CA de plus de 240 millions d’euros, plus de 20 sites de production – 1 500 collaborateurs) acteur industriel parmi les leaders dans son domaine, intervenant dans différents secteurs d’activités (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, viticole, etc.). Pour continuer à accompagner sa croissance et son rayonnement dans le secteur prestigieux du Champagne, nous recrutons un(e) :

 

DIRECTEUR GENERAL PME industrielle H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale France et en étroite collaboration avec les équipes du Groupe, vous prenez la direction de notre site de production basé en Champagne, composé d’une vingtaine de collaborateurs avec un management qui se veut participatif et responsabilisant dans une dynamique d’efficience et de progrès collectif.

 

A ce titre et en toute autonomie, vous assurez :

  • Le management des activités opérationnelles et humaines du site concerné (production, logistique, achats, ventes et service au client) ;
  • Le définition des moyens et outils permettant de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise ;
  • La préparation des budgets et suivi des indicateurs permettant de garantir la fiabilité et bonne exécution en conformité avec les objectifs fixés par la Direction du groupe ;
  • La proposition de pistes d’amélioration opérationnelle ;
  • Le développement de projets commerciaux en cohérence avec la stratégie commerciale du Groupe.

 

En véritable « chef d’orchestre », vous êtes garant de l’efficacité générale de l’entité dans le respect de notre savoir-faire et des valeurs humaines propre à la culture de notre Groupe Européen.

Profil

De formation supérieure (type Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience réussie en gestion d’entreprise et relations commerciales vous ayant familiarisé avec le management d’équipe de proximité et la gestion de projets transversaux.

Vous bénéficiez d’une bonne culture industrielle générale sur des équipements modernes idéalement en lien avec le secteur de l’impression numérique ou des arts graphiques dans un environnement de prestige.

Une bonne connaissance du tissu viticole et industriel en Champagne sera appréciée.

Doté(e) d’une véritable agilité, tant comportementale que intellectuelle, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles pour mobiliser et fédérer des équipes, une forte capacité d’analyse et une vision stratégique et pragmatique pour accompagner notre entité dans un environnement riche, diversifié et exigeant.

 

La maitrise de l’anglais est nécessaire. 2eme langue souhaitée.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience.

 

Poste Cadre basé sur la Marne (51)

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Directeur de Programme ERP H/F

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, présent en France et à l’international, reconnu pour son engagement sociétal pérenne et durable, ses valeurs humaines de transparence, d’équité, et d’innovation.

Pour accompagner un programme d’excellence et de transformation ambitieux de son système d’information, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR DE PROGRAMME ERP H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction SI et Finance et en étroite collaboration avec les équipes projets, vous accompagnez le déploiement du plan de transformation ERP autour des différents métiers du Groupe.

A ce titre vous :

  • Managez (hiérarchiquement et fonctionnellement) les équipes de chefs de projets ;
  • Définissez toutes les ressources nécessaires et pilotez leurs affectations ;
  • Supervisez les réalisations et prestations en étant garant de leur efficacité ;
  • Pilotez les plannings et les budgets de l’ensemble du portefeuille de projets ;
  • Réalisez les appels d’offres avec les partenaires techniques et prestataires ;
  • Coordonnez et arbitrez la conception et configuration des solutions en interface avec l’intégrateur et les ressources ;
  • Anticipez les impacts opérationnels et organisationnels des métiers en accompagnant sereinement la conduite du changement ;
  • Animez les réunions de pilotage et réalisez le reporting auprès des directions métiers et/ou de la direction générale.

 

En véritable leader, et impliqué directement dans la contractualisation et l’acceptation des solutions, vous êtes garant de la tenue des engagements des contrats jusqu’à leur achèvement.

Profil

De formation supérieure, école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience Managériale confirmée acquise en gestion et pilotage de projet de transformation SI et déploiement de projets ERP structurants.

 

Doté d’une véritable agilité, tant comportementale que intellectuelle, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles pour mobiliser et fédérer des équipes, une forte rigueur et un sens certain de l’organisation, une vision stratégique et pragmatique pour accompagner les métiers et projets dans un environnement riche et diversifié.

 

Poste évolutif selon profil et expérience. Rémunération attractive.

Anglais souhaité. Lieu : Marne (51)

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Adjoint Agence H/F Réfrigération/Climatisation – FRITEC (84)

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutements cadres dans le secteur énergétique recrute pour le compte de son client, FRITEC (agence d’Avignon) acteur national, reconnu depuis 25 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels du froid, de la climatisation, du chauffage et des ENR (37 agences, 5 stocks régionaux, 1 entrepôt central et 180 collaborateurs). En prévision d’un départ en retraite, nous recrutons un(e) :

 

ADJOINT AGENCE H/F

Réfrigération / Climatisation

Poste

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de la REFRIGERATION et/ou CLIMATISATION et souhaitez vous investir durablement au sein de notre agence reconnue depuis plus de 20 ans pour la qualité de service apportée à ses clients installateurs régionaux.

 

Doté d’un bon sens du service, vous conseillez et renseignez nos clients en agence, prenez en charge les études techniques et projets, dimensionement, chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des commandes.

 

Garant de l’image de qualité FRITEC, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur l’agence en assurant du service, de la réactivité et de la proximité.

Profil

Vous bénéficiez nécessairement de bonnes connaissances techniques en réfrigération et Génie Climatique (bilan thermique, schémas de principe, diagnostics…) avec une appétence pour le commerce, le management et le travail en équipe.

 

Une formation interne vous permettra d’intégrer l’ensemble de nos gammes et de nos références produits leaders sur le marché (Daikin, Samsung, Emerson, Danfoss, Bitzer, Techumseh…)

 

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur et organisation, bon relationnel seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise dynamique reconnue pour ses valeurs humaines et offrant de réelles perspectives de développement en interne.

 

Bonne maitrise des outils informatiques indispensable.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience.

 

Poste EVOLUTIF basé en AVIGNON (84).

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Technicien Etudes Climatisation-Réfrigération H/F – FRITEC (74)

Entreprise

Incentive RH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l’agence FRITEC-Annecy, leader dans la distribution de matériels frigorifiques et climatiques, reconnue en France depuis 30 ans pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et les valeurs humaines de son groupe indépendant  (250 salariés, 37 agences, 1 pôle Export, 35 000 M2 de stockage, CA plus de 130 Millions d’€).

 

Pour renforcer le support technique apporté à nos clients professionnels et en prévision du départ en retraite d’un collaborateur en place depuis de nombreuses années, nous recrutons un(e) :

 

Technicien Etudes Climatisation – Réfrigération H/F

Agence Annecy (74)

Poste

Sous la responsabilité du Responsable d’agence et au sein d’une équipe à taille humaine, vous assurez le conseil et support technique auprès de nos clients. A ce titre, vous :

  • Réalisez les bilans thermiques et schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
  • Sélectionnez et dimensionnez le matériel et les composants associés
  • Élaborez le cahier des charges et les spécifications techniques
  • Proposez et rédigez des offres de prix

 

En intégrant Fritec, vous participerez à des projets techniques diversifiés dans le domaine de la réfrigération, de la climatisation ou des ENR auprès des professionnels du secteur (Frigoristes, climaticiens, électriciens, chauffagistes etc…)

Profil

De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d’Air), vous bénéficiez d’une expérience dans ce domaine.

Un parcours d’intégration et des formations régulières vous permettront d’appréhender les spécifications de nos gammes produits.

Votre curiosité, votre bon état d’esprit et de solidarité, vous permettront d’intégrer durablement notre entreprise dynamique reconnue pour sa valeur ajoutée technique et logistique, ses valeurs humaines de proximité, de transparence et de partage avec ses collaborateurs.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages divers.

Poste basé à Annecy (74)

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Technicien Etudes Réfrigération H/F – FRITEC (34)

Entreprise

Incentive RH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l’agence régionale FRITEC Montpellier, spécialisée dans la distribution de matériels frigorifiques et climatiques, reconnue en France depuis 30 ans pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et les valeurs humaines de son groupe indépendant  (250 salariés, 37 agences, 1 pôle Export, 35 000 M2 de stockage, CA plus de 130 Millions d’€).

 

Pour renforcer le support technique apporté à nos clients professionnels et suite à la promotion interne d’un collaborateur en place depuis de nombreuses années, nous recrutons un(e) :

 

TECHNICIEN ETUDES REFRIGERATION H/F

Agence MONTPELLIER (34)

Poste

Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Occitanie, au sein d’une équipe régionale confirmée et reconnue, offrant des bureaux modernes et agréables, vous assurez le support technique pour le compte de nos chargés d’affaires et de nos clients. A ce titre, vous :

 

  • Réalisez les bilans thermiques
  • Réalisez les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
  • Dimensionnez les composants et sous-composants
  • Élaborez les spécifications techniques pour la sélection des matériels
  • Apportez assistance, conseil et dépannage si besoin à nos agences régionales et services SAV afin de trouver la solution technique la mieux adaptée à nos clients
  • Participez à la montée en compétences, l’information et la formation de nos équipes
  • Apportez si besoin un soutien technique aux chargés d’affaires de la région
  • Proposez et rédigez des offres de prix sur certaines affaires.

 

En intégrant Fritec, vous participerez à des projets techniques innovants et très diversifiés dans le domaine de la réfrigération, de la climatisation ou des ENR auprès des professionnels du secteur (Frigoristes, climaticiens, électriciens etc…)

Profil

De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d’Air), vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique ou de l’industrie.

 

A ce titre, vous possédez des connaissances techniques par exemple en interfaces électrique, régulation/automatisme, mécanique des fluides, thermodynamique, hydraulique, aéraulique vous permettant d’analyser, de diagnostiquer et de résoudre les éventuels défauts sur installation.

Un parcours d’intégration et des formations régulières vous permettront d’appréhender les spécifications de nos gammes produits.

 

Votre curiosité, votre bon état d’esprit et de solidarité, vous permettront d’intégrer durablement notre entreprise dynamique reconnue pour sa valeur ajoutée technique et logistique, ses valeurs humaines de proximité, de transparence et de partage avec ses collaborateurs.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages divers.

 

Poste rattaché à notre agence de MONTPELLIER (34)

 

Notre cabinet spécialisé en recrutement assure l’entière confidentialité de votre candidature.

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Technicien Etudes Réfrigération H/F – FRITEC (67)

Entreprise

Incentive RH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour le siège social de la société FRITEC, spécialisée dans la distribution de matériels frigorfiques et climatiques, reconnue en France depuis 30 ans pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et les valeurs humaines de son groupe indépendant  (250 salariés, 37 agences, 1 pôle Export, 35 000 M2 de stockage, CA plus de 130 Millions d’€).

 

Pour renforcer le support technique apporté à ses agences et ses clients professionnels, dans une dynamique de forte croissance de son activité et de ses projets, nous créons un poste et recrutons un(e) :

 

TECHNICIEN ETUDES REFRIGERATION H/F

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Technique, dans une étroite relation de confiance et de partenariat, vous assurez le support technique pour le compte de nos agences et de nos clients. A ce titre, vous :

 

  • Réalisez les bilans thermiques
  • Réalisez les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
  • Dimensionnez les composants et sous-composants et réalisez les nomenclatures d’équipements
  • Élaborez les spécifications techniques pour la sélection des matériels
  • Apportez assistance, conseil et dépannage si besoin à nos agences et services SAV afin de trouver la solution technique la mieux adaptée
  • Gérez et échangez avec nos fournisseurs, nos chargés d’affaires, notre service achat et marketing : consultation, comparaison, contractualisation, contrôle, mise à jour des spécifications
  • Participez à la montée en compétences, l’information et la formation de nos équipes
  • Présentez des gammes produits lors de journées portes ouvertes
  • Proposez et rédigez des offres de prix sur nos gammes compressorisés

 

En intégrant Fritec, vous participerez à des projets techniques innovants et très diversifiés dans le domaine de la réfrigération, climatisation et ENR auprès des professionnels du secteur.

Profil

De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d’Air), vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de la réfrigération, du génie climatique ou de l’industrie.

 

Vous connaissez et comprenez les systèmes climatiques ou de réfrigération, et possédez des connaissances techniques en interfaces électrique, régulation/automatisme, mécanique des fluides, thermodynamique hydraulique, aéraulique vous permettant d’analyser, de diagnostiquer et de résoudre les éventuels défauts sur installation.

 

Passionné(e) par notre métier vous savez travailler en autonomie et en équipe et souhaitez vous investir durablement dans notre société à fortes valeurs humaines.

 

Des formations régulières vous permettront d’intégrer les spécifications de nos produits/marques présents au catalogue et leaders en Europe.

Vos capacités d’analyse, de réflexion et d’anticipation ainsi qu’un réel sens du service et du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise dynamique et visionnaire reconnue pour ses valeurs d’engagement et de proximité envers ses collaborateurs.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Poste évolutif, basé en notre siège social près de STRASBOURG (ECKBOLSHEIM – 67).

 

Nous assurons l’entière confidentialité de votre candidature.

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Responsable de Secteur H/F – SOFRALAB (10)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, Groupe SOFRALAB, leader mondial sur son marché, reconnu à travers 4 marques OENOFRANCE, MARTIN VIALATTE, STATION OENOTECHNIQUE DE CHAMPAGNE et OENOTERRIS pour son savoir-faire et sa stratégie visionnaire en matière de développement, de conception et de commercialisation de produits œnologiques.

Suite à un départ en retraite, pour accompagner la croissance soutenue de nos activités et en adéquation avec nos valeurs humaines, notre sens de l’engagement et de l’innovation, nos exigences en matière de qualité et sens du service client, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Secteur VITI-OENO

Poste

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, et en véritable ambassadeur de nos marques, vous êtes responsable en toute autonomie du développement de nos ventes et de notre notoriété sur le secteur aubois.

 

A ce titre, vous avez en charge la politique commerciale sur vos marchés afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction (politique de prix, choix des marchés, organisation et participation à des manifestations commerciales…).

Par des visites régulières de prospection et de fidélisation auprès de nos clients (vignerons), et avec l’appui avant-vente de nos œnologues, vous proposez et conduisez les négociations de marchés sur la vente de consommables (capsules, muselets…), équipements (pompes, filtres…) et produits d’hygiène.

Profil

Vous bénéficiez d’une bonne connaissance du secteur aubois, idéalement d’une bonne culture générale en lien avec l’œnologie, la viticulture ou les équipements (machinismes, consommables…) et êtes en capacité à promouvoir une offre de produits et services diversifiés.

 

Bon esprit d’équipe, aisance relationnelle, organisation, sens du service et des priorités seront vos qualités majeures pour réussir sur ce poste stratégique.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre société dynamique, aux valeurs familiales avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

 

Fort potentiel de croissance sur ce secteur, et poste évolutif à court termes.

Rattaché à notre agence de Bar sur Seine (10)

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