Author:Incentive RH

Responsable développement RH H/F (10)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client PME à taille humaine oeuvrant dans le secteur Agricole (effectif < 100 personnes) reconnu sur le bassin Troyen depuis plusieurs années pour ses valeurs d’engagement, d’équité et de transparence un(e) :

Responsable développement RH  H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes responsable des Ressources Humaines et conduisez les différents projets stratégiques permettant d’améliorer nos process dans le respect des obligations légales.

 

Acteur majeur de la transformation sociale de notre entreprise à taille humaine, vous mettez en place des moyens innovants permettant de valoriser notre marque employeur.

Afin de mener une véritable politique de Développement de nos Ressources Humaines, et conjointement aux missions  opérationnelles inhérentes à cette fonction vous :

  • Optimisez et déployez, en étroite collaboration avec le directeur des opérations, tous nos plans de recrutements
  • Pilotez le plan et les actions de formation, la gestion des carrières, GPEC …
  • Rédigez les contrats de travail, effectuez les déclarations et toutes les démarches administratives RH
  • Organisez l’accueil des nouveaux embauchés (parcours d’intégration, formation…)
  • Mettez en place le actions de motivation et de communications internes
  • Supervisez l’administration RH (contrôle des éléments paie, relation prestataires agences intérim et cabinet comptable, intéressement, CP, annualisation, absence …)
  • Menez des actions et négociations avec nos partenaires sociaux

Accompagnez le changement et l’évolution de notre convention collective

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience généraliste si possible en contexte PME et d’une appétence en matière de valorisation de la marque employeur et de négociations sociales/évolution convention collective.

Bon communicant, sens de la pédagogie, capacité d’organisation et d’anticipation, prise d’initiative et créativité seront vos aouts pour accompagner  le changement et la réussite de notre projet stratégique innovant.

Poste Cadre basé secteur Troyes (10)

Postuler

Chargé(e) d’Affaires – Secteur Nord Est H/F

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client industriel reconnu depuis de nombreuses années pour son savoir-faire et son image hautement qualitative en matière de conception et de fabrication de machines industrielles.  Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :  

 

CHARGE D’AFFAIRES Secteur NORD-EST H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes internes (Bureau d’étude, Production, ADV, Technico-sédentaires) vous prenez en charge en toute autonomie le développement de votre secteur auprès d’une clientèle professionnelle ciblée et variée.

 

A ce titre, vous accompagnez l’ensemble des projets : définition du besoin avec le client, conseil, rédaction des offres commerciales, négociation, prospection et développement de nouveaux clients.

En véritable ambassadeur de notre marque sur le secteur ¼ Nord Est France, vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis la phase de conception jusqu’à la phase de livraison. 

Profil

Vous bénéficiez de connaissances techniques en lien avec l’installation de machines industrielles, la conduite de projets ou de chantiers dans des bâtiments neufs ou existants.

 

Une expérience commerciale confirmée et/ou une bonne connaissance du bassin industriel régional vous permettront après formation à nos produits d’obtenir rapidement des résultats.

 

Bon sens relationnel et commercial, écoute, curiosité, diplomatie, sens des priorités et de l’organisation seront vos qualités majeures pour réussir dans ce poste.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à forte valeur humaine avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

 

Package de rémunération attractif (Fixe + Variable).

Poste CADRE basé en Home office.

Postuler

Responsable Entrepôt Central H/F – FRITEC (77)

Entreprise

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, la société FRITEC, acteur national incontournable dans la distribution Frigorifique et Climatique, présent en France et à l’international, reconnue depuis 30 ans pour son savoir-faire et les valeurs humaines de son groupe indépendant (250 salariés, 37 agences, 2 pôles Export, 30 000 M2 de stockage, CA plus de 100 Millions d’€).

Pour renforcer la qualité du service logistique apportée à nos agences et nos clients et dans une dynamique de forte croissance et de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

RESPONSABLE ENTREPÔT CENTRAL H/F

 

Poste

En véritable « chef d’orchestre » et en étroite collaboration avec les services Achats, Approvisionnements et Logistiques, vous êtes responsable en toute autonomie de la bonne gestion et performance de notre entrepôt central (+/- 6000m2) au cœur de nos activités de distribution.

 

A ce titre, vous :

  • Managez notre entrepôt national composé d’une équipe conséquente (+/- 20 personnes) et organisé en 2 pôles (Réception et Expédition) , un service Qualité et un service administratif ;
  • Planifiez et coordonnez l’activité du service (gestion des plannings, congés, formations, recrutements …) tout en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
  • Etes garant du bon réapprovisionnement des stocks en agences ;
  • Optimisez les surfaces de stockage, les rangements, les coûts d’achat de fournitures logistiques (CENPAC, Palettes…) ;
  • Assurez le suivi et la résolution des éventuels litiges avec les clients et/ou fournisseurs ;
  • Optimisez la gestion des départs et arrivée des véhicules et conditionnement des marchandises ;
  • Gérez les indicateurs de performances, participez à la gestion budgétaire de l’activité de l’entrepôt et aux divers projets stratégiques émergents.

Profil

En bon Manager communiquant vous montez en compétence vos équipes (assistantes, chefs d’équipes, caristes, magasiniers), veillez à les motiver et adaptez vos ressources au besoin de l’entreprise.

Vous êtes garant de la performance de notre entrepôt National et proposez à la Direction des solutions innovantes en matière de processus et d’amélioration continue.

Bon sens relationnel et du travail en équipe, rigueur, anticipation, gestion des priorités et réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste stratégique et opérationnel au cœur de notre métier !

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique reconnue depuis de nombreuses années pour sa qualité de service, son sens réel des valeurs humaines et des résultats partagés.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience.

 

Poste CADRE basé dans un environnement de travail moderne et agréable à SERRIS – 77 (entrepôt récent visible depuis l’autoroute A4).

Postuler

Technico-Commercial Secteur Rhone-Alpes H/F

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client industriel reconnu depuis de nombreuses années pour son savoir-faire et son image hautement qualitative en matière de conception et de fabrication de machines industrielles.

Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO-COMMERCIAL Secteur RHONE-ALPES H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes internes (Bureau d’étude, Production, ADV, Technico-sédentaires) vous prenez en charge en toute autonomie le développement de votre secteur auprès d’une clientèle professionnelle ciblée.

 

A ce titre, vous accompagnez l’ensemble des projets : définition du besoin avec le client, conseil, rédaction des offres commerciales, négociation, prospection et développement de nouveaux clients.

En véritable ambassadeur de notre marque sur votre secteur, vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis la phase de conception jusqu’à la phase de livraison. 

Profil

Vous bénéficiez de connaissances techniques en lien avec la pose ou l’installation de machines industrielles, la conduite de projets ou de chantiers dans des bâtiments neufs ou existants.

 

Une expérience commerciale confirmée et/ou une bonne connaissance du bassin industriel régional vous permettront après formation à nos produits d’obtenir rapidement des résultats.

 

Bon sens relationnel et commercial, écoute, curiosité, diplomatie, sens des priorités et de l’organisation seront vos qualités majeures pour réussir dans ce poste.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

 

Package de rémunération attractif.

Poste en CDI basé en Home office idéalement secteur Lyonnais

Postuler

Responsable de Dépôt Logistique H/F – Sofralab (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, Groupe SOFRALAB, leader mondial sur son marché, reconnu à travers 4 marques OENOFRANCE, MARTIN VIALATTE, STATION OENOTECHNIQUE DE CHAMPAGNE er OENOTERRIS pour son savoir-faire et sa stratégie visionnaire en matière de développement, de conception et de commercialisation de produits œnologiques.

Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités et en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE DE DEPOT LOGISTIQUE H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur du site, et en étroite collaboration avec les services ADV et Planification, vous pilotez, coordonnez et supervisez l’ensemble des flux logistiques en veillant au bon déroulement des opérations et à la bonne entente de l’équipe (4 personnes) que vous managez en toute autonomie.

A ce titre, vous :

  • Organisez l’ensemble des opérations logistique (réception, stockage, préparation et expédition)
  • Supervisez et traitez les retours de marchandises
  • Organisez et contrôlez la réception de marchandises et le suivi des approvisionnements (matière 1ere et produits finis)
  • Optimisez les stocks et la politique de transport dont vous avez l’entière négociation
  • Analysez les différents indicateurs d’activité de l’entrepôt
  • Identifiez les besoins/investissements en installation, équipements ou matériels
  • Montez en compétence l’équipe placée sous votre responsabilité.

 

Vous êtes garant de notre performance logistique et du respect des procédures en matière d’hygiène et de sécurité.

Profil

Conscience professionnelle, rigueur et organisation, sens du travail en équipe et réactivité seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise aux valeurs familiales avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

 

Permis CACES exigé.

 

Compétences managériales appréciées – Poste ouvert à un profil junior bénéficiant d’un bon potentiel.

 

Poste en CDI basé à Oiry (51) – Rémunération attractive.

Postuler

Technico-Commercial Secteur Sud-Ouest H/F – ACI ELEVATION

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, ACI ELEVATION, leader sur le marché du levage vertical, et reconnue depuis de nombreuses années pour son savoir-faire et son image hautement qualitative et sécuritaire en matière de conception, fabrication et entretien de montes charges et tables élévatrices.

Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO-COMMERCIAL Secteur SUD OUEST H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur du site, et en étroite collaboration avec les services Techniques internes, sédentaires et ADV, vous prenez en charge en toute autonomie le développement de nos projets et la fidélisation de nos clients diversifiés sur le secteur confié.

A ce titre, vous :

  • Conseillez et rédigez les offres commerciales conformément au besoin exprimé
  • Prenez en charge l’ensemble des négociations commerciales et le suivi technique des projets
  • Prospectez et développez de nouveaux clients (Revendeurs, Industries, entrepôts, GMS, GD, ascensoristes, principaux architectes…)
  • Organisez et contrôlez la bonne préparation et réception des affaires signées
  • Assurez le suivi des chantiers en collaboration avec nos équipes de pose intégrées et organismes agrées.

 

En véritable « ambassadeur » de notre marque, vous êtes garant du bon déroulement des affaires, de leurs faisabilité et rentabilité avec pour objectif l’entière satisfaction de nos clients.

Profil

De formation Technique (Mécanique, Electronique…), vous bénéficiez d’une expérience commerciale confirmée vous ayant aguerri aux Techniques de négociation auprès des professionnels en mode projet (machines spéciales et/ou produits sur mesure incluant l’étude, la conception, la fabrication ou la maintenance). Compétences informatiques et lecture de plan requises.

 

Une formation interne (technique et commerciale) vous permettra de bien vous familiariser avec notre gamme de produits (standard et sur-mesure), nos services associés et nos différents segments de marchés cibles.

 

Bon sens relationnel et commercial, écoute, curiosité, diplomatie, sens des priorités et de l’organisation seront vos qualités majeures pour réussir dans ce poste.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise à taille humaine avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

Rémunération attractive composée d’une partie Fixe et d’une partie variable.

Poste en CDI basé en Home office. 

Postuler

Technico-Commercial Secteur Nord-Est H/F – ACI ELEVATION (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, ACI ELEVATION, leader sur le marché du levage vertical, et reconnue depuis de nombreuses années pour son savoir-faire et son image hautement qualitative et sécuritaire en matière de conception, fabrication et entretien de montes charges et tables élévatrices.

Suite à un départ en retraite et pour accompagner la croissance soutenue de ses activités en adéquation avec ses valeurs humaines, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et son sens du service client, nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO- COMMERCIAL Secteur NORD-EST H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur du site, et en étroite collaboration avec les services Techniques internes, sédentaires et ADV, vous prenez en charge en toute autonomie le développement de nos projets et la fidélisation de nos clients diversifiés sur le secteur confié (Grand Quart Nord-Est).

A ce titre, vous :

  • Conseillez et rédigez les offres commerciales conformément au besoin exprimé
  • Prenez en charge l’ensemble des négociations commerciales et le suivi technique des projets
  • Prospectez et développez de nouveaux clients (Revendeurs, Industries, entrepôts, GMS, GD, ascensoristes, principaux architectes…)
  • Organisez et contrôlez la bonne préparation et réception des affaires signées
  • Assurez le suivi des chantiers en collaboration avec nos équipes de pose intégrées et organismes agrées.

 

En véritable « ambassadeur » de notre marque, vous êtes garant du bon déroulement des affaires, de leur faisabilité et rentabilité avec pour objectif l’entière satisfaction de nos clients.

Profil

De formation Technique (Mécanique, Electronique…), vous bénéficiez d’une expérience commerciale confirmée vous ayant aguerri aux Techniques de négociation auprès des professionnels en mode projet (Machines spéciales et/ou produits sur mesure incluant l’étude, la conception, la fabrication ou la maintenance). Compétences informatiques et lecture de plan requises.

 

Une formation interne (technique et commerciale) vous permettra de bien vous familiariser avec notre gamme de produits (standard et sur-mesure), nos services associés et nos différents segments de marchés cibles.

 

Bon sens relationnel et commercial, écoute, curiosité, diplomatie, sens des priorités et de l’organisation seront vos qualités majeures pour réussir dans ce poste.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise à taille humaine avec un sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

Rémunération attractive (selon profil et expérience) composée d’une partie Fixe et d’une partie variable (non plafonnée).

Poste en CDI basé en Home office – Proximité de notre usine sur la Marne (51) souhaitée.

Postuler

Responsable SAV – Arden Equipment (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client industriel, ARDEN EQUIPMENT constructeur français leader dans les équipements hydrauliques pour engins de travaux publics et recyclages (CA 32 Millions€, 230 collaborateurs, 7 filiales Export) et reconnu depuis plus de 60 ans pour son expertise et la qualité de son savoir-faire, de ses services et produits sur-mesure.

 

Pour accompagner la forte croissance de ses marchés à l’international, et en cohérence avec ses valeurs humaines, son dynamisme et son sens du résultat partagé, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE SAV H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur de site, vous organisez l’activité du service après-vente et optimisez la gestion du service afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

A ce titre, vous :

  • Pilotez le suivi administratif et les opérations du service SAV
  • Managez les collaborateurs (3 sédentaires sur site – 3 itinérants en France – 3 basés à l’export : UK, Belgique, Espagne)
  • Supervisez le service de vente de pièces détachées
  • Accompagnez le commercial en visite clients sur les dossiers sensibles
  • Participez à des projets de modernisation permettant d’augmenter la satisfaction client

Profil

De formation Technique (Hydraulique – Mécanique), vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de la conception et commercialisation de produits industriels ou pièces Mécano soudées à fortes valeur-ajoutées.

Une formation technique complète à nos produits et gamme sera dispensée.

 

Bon sens relationnel et du travail en équipe, organisation, diplomatie, rigueur et réactivité seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise à forte valeur humaine offrant de réelles perspectives de croissance à venir.

 

Vous souhaitez vous investir durablement au sein de nos équipes stables et expérimentées avec un sens de l’autonomie et des responsabilités partagées.

 

Anglais technique et conversationnel nécessaire.

Poste en CDI basé sur notre site de production à Charleville-Mézières (08)

Quelques déplacements ponctuels à prévoir.

Postuler

Directeur Eau Potable et Assainissement H/F – Communauté de Communes du Pays Rethélois (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, La Communauté de Communes du Pays Rethélois, Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) créée en 2014 regroupant 65 communes soit 30 000 habitants pour environ 250 agents ayant pour objet de fédérer les communes autour d’un projet commun de développement et d’aménagement du territoire.

Pour coordonner la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie globale en matière d’eau potable et d’assainissement, nous recrutons un(e) :

 

DIRECTEUR EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Pôle Développement du Territoire, et en véritable ambassadeur de notre collectivité, vous êtes garant de l’organisation permettant la distribution d’une eau en quantité et en qualité auprès de nos abonnés.

 

A ce titre, vous :

  • Coordonnez, pilotez et évaluez les projets, formulez des propositions et des scénarii d’actions en matière de ressources en eau ;
  • Déployez les plans d’actions nécessaires en maitrisant l’impact budgétaire et la politique tarifaire ;
  • Coopérez, négociez avec les instances et institutions : DDT, la DREAL, Agence de l’eau, ARS, communes, entreprises et prestataires ;
  • Managez et organisez l’activité de votre service.

 

En véritable rôle de conseiller pour notre collectivité, vous organisez l’ensemble des moyens techniques, financiers et humains et êtes force de proposition auprès des élus sur des choix stratégiques.

Vous êtes en veille constante sur les règlementations des politiques publiques et environnementales dans un contexte en forte mutation.

Profil

Votre expertise technique en réseau d’eau potable et assainissement ainsi que de réelles aptitudes à manager, gérer, organiser et coordonner des équipes et des projets seront vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vous bénéficiez idéalement de bonnes connaissances sur le fonctionnement d’une collectivité, et sur les enjeux d’un développement durable dans un contexte rural.

Sens du service public, de l’anticipation, de la conciliation et de l’organisation seront vos atouts pour réussir dans ce poste stratégique au sein de notre collectivité à taille humaine.  

 

Condition statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.

Poste basé à RETHEL (08) ouvert à des candidat(e)s venant du secteur privé.

Postuler

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience en ligne. En acceptant, vous acceptez l'utilisation de cookies conformément à notre politique de confidentialité des cookies.