Author:Incentive RH

En véritable ambassadeur de notre entité sur votre secteur, vous êtes responsable en toute autonomie du développement et de la fidélisation de votre réseau en veillant à son entière satisfaction.

Dans un rôle essentiellement tourné vers l’identification et le recueil du besoin, vous analysez, conseillez et rédigez le cahier des charges puis transmettez les informations utiles permettant à nos équipes internes de vous accompagner intégralement dans le bon déroulement de vos missions.

Nous prenons en charge l’ensemble de la production (synthèse du besoin, plan de communication, sourcing-approche directe, pré-sélection, entretiens, tests, short-list, rapport de synthèse), vous offrant ainsi la possibilité d’être disponible et de vous consacrer pleinement à la relation avec vos clients. Tous nos contrats sont sous engagement exclusif et bénéficie d’une clause de garantie totale en cas de reprise de la mission.

Notre expérience et savoir-faire depuis de très nombreuses années seront garants de votre réussite et entière satisfaction dans notre collaboration.  Une formation sur-mesure et adaptée à vos besoins vous offrira la possibilité de vous démarquer en toute confiance.

Rattaché(e) au Responsable Systèmes d’Information, dans un contexte de mutation et en total autonomie, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et des progiciels.

Garant du bon fonctionnement et du renouvellement du parc informatique, vous :

• Gérez l’exploitation des serveurs Microsoft WS 2016 à 2019 sur Hyper-V ;
• Gérez l’administration et l’exploitation des réseaux, Lan-Man, Réseau Hertzien ;
• Garantissez avec le RSI la sécurité des infrastructures informatiques (sauvegardes, plan de reprise d’activité, accès) ;
• Êtes le support infrastructure IT fonctionnel et technique de niveau 1 et 2 ;
• Assurez les activités support auprès des utilisateurs (environ 100 postes sur tous les sites).

La data étant au cœur de notre stratégie, vous pourrez poursuivre sa mise en place et veiller à son bon déroulement : politique, projets, SID et SIG, outils BI.

Rattaché(e) au Responsable Systèmes d’Information, dans un contexte de mutation, vous participez activement à la construction du SID (Système d’information décisionnel), concevez et développez des solutions logicielles dans des environnements data et applicatifs métiers.

A ce titre vous :

• Analysez les besoins des utilisateurs et participez à la rédaction des dossiers d’étude et de faisabilité ;
• Participez aux études d’amélioration et de maintenance et la mise à jour des programmes existants ;
• Optimisez les codes et leur traitement dans un esprit d’unification ;
• Gérez la DATA et développez des outils de restitution et de traitement en assurant sa disponibilité pour alimenter le SID ;
• Assistez les métiers sur les outils de Business Intelligence et la construction des tableaux de bord (QlikSense, PowerBI).

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la stratégie, de la cohérence, de la conformité légale et de la sécurité de notre SI.

A ce titre, vous veillez à l’intégrité du SI, ainsi qu’à l’alignement de ce dernier avec les différents objectifs métier au regard de la stratégie de la SCARA, des enjeux et contraintes internes et externes.

Grâce à une vision globale, vous êtes force de proposition sur l’anticipation des évolutions technologiques (applicatives ou matériel).

Vous pilotez les différents projets, définissez et concevez l’architecture technique, pilotez la sécurité des SI et accompagnez les métiers.

Vous animez et managez l’équipe informatique : un analyste-développeur, un technicien et un assistant projet et aurez à cœur de la faire grandir.

La data étant au cœur de notre stratégie, vous pourrez poursuivre sa mise en place et veillez à son bon déroulement : politique, projets, SID et SIG, outils BI.

Vous anticiperez les changements et orienterez les choix de la Direction Générale en matière de technologies de l’information.

Rattaché(e) à la Direction Financière et DSI Groupe, en étroite collaboration avec les équipes projets, vous définissez et mettrez en œuvre la politique informatique en adéquation avec la stratégie générale et les objectifs de performance de la coopérative et de ses filiales agricoles.

A ce titre, vous :

• Supervisez et coordonnez le travail de l’ensemble des départements du service informatique (environ 20 collaborateurs) et animez les équipes internes et externes ;
• Garantissez la continuité du service informatique (Applicatifs et Infrastructures) ;
• Dirigez le programme de transformation au travers du changement de l’ERP de la coopérative et ses filiales agricoles ;
• Définissez, suivez et ajustez les budgets de la DSI ;
• Déployez la politique de sécurité informatique en accord avec la politique de cybersécurité du Groupe ;

• Participez au recueil et à l’étude des besoins exprimés par les directions métiers ;
• Evaluez et préconisez les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques ;

• Anticipez les changements et orientez les choix de la Direction Générale en matière de technologies de l’information.

En véritable leader, vous êtes force de proposition pour dynamiser de façon pleine et entière le service informatique et accompagnez les directions métiers par votre écoute et votre mobilisation.

Au sein d’une belle agence reconnue ( 2 000m2  + show room) et d’une équipe stable, professionnelle et investie (7 personnes), vous  souhaitez vous investir durablement au sein de notre agence de MARSEILLE reconnue depuis plus de 20 ans pour la qualité de service apportée à ses clients installateurs régionaux.

Doté d’un bon sens du service, vous conseillez et renseignez nos clients en agence, prenez en charge les études techniques et projets, dimensionnements, chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des commandes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec la Direction commerciale et les responsables marchés, vous êtes responsable du plan stratégique marketing et du support opérationnel aux équipes promotion-communication-commerciales.

Membre du comité de Direction et en conformité avec les orientations stratégiques définies par la Direction Générale, vous élaborez les plans d’actions Marketing et Communication visant à accroitre nos parts de marchés et notre visibilité. A ce titre vous :

• Managez une équipe actuelle composée de 3 collaboratrices (pôles Print, Digital et Web) en assurant leur motivation et montée en compétence ;
• Pilotez et supervisez les différents projets et contenus de message : marketing digital, outils d’aide à la vente, supports, catalogue, promotion, salon, évènements…
• Sélectionnez des canaux de promotion-communication adaptés ( relations publiques, publicités, partenariats agence, presse etc…)
• Êtes garant du bon déroulement des plans d’actions et de leur efficacité ;
• Analysez les bases de données digitalisées pour affiner les ciblages et segmentations en fonction des différents panels familles/produits/grands comptes etc… ;
• Proposez des actions d’optimisation en matière de communication et de merchandising aux agences locales et régionales ;
• Assurez une veille benchmark sur le positionnement des produits en identifiant les tendances concurrentielles et dynamiques émergentes ;

En véritable « ambassadeur » de l’image de marque FRITEC, vous êtes force de proposition pour structurer des plans d’actions sur le long termes et accompagner notre réelle volonté de mise en dynamique de notre image de marque en France et dans les DOM-TOM.

Rattaché(e) à la Direction Générale France et en étroite collaboration avec les équipes du Groupe, vous prenez la direction de notre site de production basé en Champagne, composé d’une vingtaine de collaborateurs avec un management qui se veut participatif et responsabilisant dans une dynamique d’efficience et de progrès collectif.

A ce titre et en toute autonomie, vous assurez :

• Le management des activités opérationnelles et humaines du site concerné (production, logistique, achats, ventes et service au client) ;
• Le définition des moyens et outils permettant de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise ;
• La préparation des budgets et suivi des indicateurs permettant de garantir la fiabilité et bonne exécution en conformité avec les objectifs fixés par la Direction du groupe ;
• La proposition de pistes d’amélioration opérationnelle ;
• Le développement de projets commerciaux en cohérence avec la stratégie commerciale du Groupe.

En véritable « chef d’orchestre », vous êtes garant de l’efficacité générale de l’entité dans le respect de notre savoir-faire et des valeurs humaines propre à la culture de notre Groupe Européen.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de la REFRIGERATION et/ou CLIMATISATION et souhaitez vous investir durablement au sein de notre agence reconnue depuis plus de 20 ans pour la qualité de service apportée à ses clients installateurs régionaux.

Doté d’un bon sens du service, vous conseillez et renseignez nos clients en agence, prenez en charge les études techniques et projets, dimensionement, chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des commandes.

Garant de l’image de qualité FRITEC, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur l’agence en assurant du service, de la réactivité et de la proximité.

Sous la responsabilité du Responsable d’agence et au sein d’une équipe à taille humaine, vous assurez le conseil et support technique auprès de nos clients. A ce titre, vous :

• Réalisez les bilans thermiques et schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
• Sélectionnez et dimensionnez le matériel et les composants associés
• Élaborez le cahier des charges et les spécifications techniques
• Proposez et rédigez des offres de prix

En intégrant Fritec, vous participerez à des projets techniques diversifiés dans le domaine de la réfrigération, de la climatisation ou des ENR auprès des professionnels du secteur (Frigoristes, climaticiens, électriciens, chauffagistes etc…)