Author:Incentive RH

Technico-Commercial(e) OEM H/F – SAE-SMB (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client industriel, SAE-SMB Industries fabriquant Français dont la marque historique est reconnue qualitativement auprès des constructeurs de semi-remorques en Europe.

Récemment dotée d’une usine d’excellence et au travers d’un management participatif et à taille humaine (80 collaborateurs), SAE-SMB Industries connait un fort potentiel de développement sur ses marchés. Pour accompagner ces perspectives de croissance à venir, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) :

TECHNICO-COMMERCIAL OEM H/F

Constructeurs Européens semi-remorques

 

Poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial vous développez les ventes de nos produits (sur le terrain et à distance) et services de la marque SAE-SMB auprès d’une clientèle composée essentiellement de constructeurs de semi-remorques (S/R) en FRANCE, en ALLEMAGNE, au BENELUX et en SCANDINAVIE.  A ce titre, vous :

  • Prenez-en charge un portefeuille clients existants et prospectez de nouveaux clients (constructeurs & concessionnaires S/R, transporteurs routiers) pour développer nos ventes de trains roulants ;
  • Assurez en toute autonomie le suivi des affaires : de la définition technique du besoin, au chiffrage de l’offre et suivi intégral de la commande jusqu’au paiement ;
  • Visitez certains Transporteurs Routiers (clients finaux) identifiés afin de prescrire en avant-vente la marque et les services SAE-SMB ;
  • Assurez le reporting hebdomadaire (CRM-SAGE X3) de vos visites et la remontée d’information/marché auprès de la Direction commerciale.

 

Ambassadeur(drice) de notre marque, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos grands comptes clients, garant de leur entière satisfaction et de la progression de nos ventes.

Profil

De formation Technique (Automobile ou Mécanique) ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la prescription de produits à forte valeur ajoutée avec idéalement une connaissance du marché Français des constructeurs S/R ou Transporteurs.

 

Des connaissances techniques spécifiques (essieux-freinage-pneumatiques…) acquises chez un constructeur ou un équipementier seront appréciées.

 

Sens relationnel, professionnalisme et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives de croissance et une capacité de production et de livraison à la hauteur de nos ambitions.

 

Usine basée à Ham les Moines (08) – Possibilité de travail Home office – Déplacements fréquents à prévoir (Nord Est – Centre et Ouest de la France / Pays Européens limitrophes)

Anglais courant – Allemand serait un plus.

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Responsable des Applications Sage X3 H/F – A2MAC1 (92)

Entreprise

Incentive RH, cabinet de recrutement Cadre basé à Reims, recrute pour son client le Groupe A2Mac1, N°1 mondial du Benchmarking Automobile (400 collaborateurs, 7 filiales dans le monde), industrie fondée depuis plus de 20 ans qui accompagne ses clients constructeurs et équipementiers partout dans le monde.

Afin d’accompagner notre forte croissance (+ de 20% par an), dans un groupe reconnu pour sa dynamique, son sens de l’innovation et ses valeurs humaines, nous recrutons un(e) :

RESPONSABLE DES APPLICATIONS SAGE X3 H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Comptable, et avec un goût certain du challenge, vous déployez Sage X3 afin de répondre aux exigences et aux besoins de la Direction Comptable et Financière en termes de métiers, clôtures et reporting.

A ce titre et en toute autonomie, vous :

  • Veillez à l’application des processus dans toutes les filiales/BU ;
  • Garantissez la cohérence des données entres les outils proposés et entités ;
  • Formez les différents utilisateurs à la bonne utilisation de l’ERP ;
  • Collectez les anomalies éventuelles, suivez leurs résolutions et fiabilisez les process ;
  • Supervisez la réalisation des futures évolutions ;
  • Mettez en place une gouvernance des SI (gestion du support, droits, gestions des environnements et leur maintenance, SLA).

Profil

Idéalement de formation informatique Bac +4/5, vous maitrisez les modules Compta/Finance de SAGE X3 et les outils de reporting Power BI avec une expérience confirmée en gestion et management de projet.

Vous êtes en capacité à comprendre les besoins du métier dans une logique de service de vos clients internes et dans un contexte international. Maitrise de l’Anglais indispensable.

Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute ainsi qu’un sens du service et une forte implication seront vos atouts pour réussir dans notre groupe très dynamique et participatif orienté sens du résultat partagé.

Poste CADRE basé à BOULOGNE (92).

Rémunération attractive.

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Commercial Itinérant – Secteur Centre H/F – FRITEC (18)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH, spécialiste du recrutement cadres à Reims, recrute pour le compte de son client, FRITEC entreprise de forte notoriété reconnue depuis 27 ans dans la distribution de matériels Frigorifiques et Climatiques, (210 collaborateurs, 37 agences, 30 000 M2 de stockage, CA supérieur à 100 Million d’€) un(e) :

 

Commercial Itinérant – Secteur Centre H/F

Réfrigération – Climatisation

Poste

Rattaché(e) à notre Direction Régionale et avec l’appui d’une équipe sédentaire, vous prenez en charge le développement de votre secteur et êtes responsable en toute autonomie de votre activité commerciale.

 

A ce titre, vous prospectez et visitez nos clients composés d’entreprises et d’artisans dans le secteur de la réfrigération, climatisation, chauffage… afin de leur proposer une gamme complète (matériels et accessoires) sur des marques leaders (Daikin, Panasonic, Airwell, Danfoss, Tecumseh, Emerson…)

Profil

Reconnu pour notre expertise technique en Réfrigération, notre sens du service et la disponibilité de nos produits grâce à nos stocks et implantations régionales, vous êtes garant de l’image de marque de la société, et de l’entière satisfaction de nos clients sur votre secteur.

De formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur nos marchés avec si possible de bonnes connaissances en Réfrigération, Climatisation, PAC ou ENR.

 

Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût du challenge et esprit d’équipe, vous permettront de réussir dans notre entreprise aux valeurs familiales réputée pour son professionnalisme, sa fiabilité et son sens des engagements.

 

Poste rattaché à notre agence de BOURGES (18)

Secteur 18-19-23-36-37-58-86-87

 

Rémunération attractive sur le secteur de la Distribution avec des possibilités d’évolutions et de mobilités en interne.

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Responsable Exécution Des Contrats Céréales H/F – MALTEUROP (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH acteur majeur du recrutement Cadres à Reims, recrute pour le compte de son client : MALTEUROP, leader incontesté de l’industrie du malt, filiale du Premier Groupe Céréalier en France VIVESCIA, et principal intégrateur de la filière orge-malt-bière en Europe avec une capacité de production de 2,2 Millions de Tonnes, 25 sites, 1 200 collaborateurs présents à l’international dans 14 pays.

En création de poste et pour accompagner notre stratégie d’optimisation des flux et ressources de nos contrats Grains, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE EXECUTION DES CONTRATS CEREALES H/F

 

Poste

Rattaché(e) au Directeur des Achats Matières Premières et en étroite collaboration avec nos approvisionneurs et le service Procurement, vous êtes le référent de la bonne exécution administrative des contrats Grains et optimisez les portefeuilles d’arbitrages (transport, marchandises, agréage) afin de coordonner au mieux l’allocation des ressources de nos différents sites.

 

A ce titre vous :

  • Gérez les contacts matières premières en fonction des contrats type et Incoterms ;
  • Assurez leurs allocations en optimisant les flux physiques ;
  • Négociez les contrats de transport ainsi que les contrats d’agréage ;
  • Coordonnez les approvisionnements imports avec les responsables approvisionnement en région ;
  • Optimisez les affrètements sur ces contrats imports ;
  • Suivez les réclamations et paiements dans le respect des quantités et périodes contractuelles ;
  • Pérennisez la relation avec nos Fournisseurs Matières Premières et Clients Internes.

 

Profil

Vous êtes en mesure d’animer un comité d’experts et de bien analyser les flux afin d’optimiser l’approvisionnement et les stocks de nos régions.

 

Ingénieur(e) Agri/Agro débutant ou de formation Commerce International avec une bonne maitrise des Incoterms ou Supply Chain, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en lien avec l’exécution de contrats de Céréales.

 

A ce titre, vous maitrisez parfaitement les techniques d’exécution des contrats, et êtes doté d’un bon sens relationnel, de la négociation et persuasion (Clients internes et Fournisseurs).

 

Votre culture internationale et votre capacité à animer des réseaux distants seront vos atouts pour réussir dans notre Groupe industriel et coopératif reconnu pour ses valeurs humaines, son sens de l’équité et du partage et l’engagement à long terme de ses collaborateurs.

 

Anglais courant indispensable.

Poste basé au siège MALTEUROP à Reims (51). Déplacements à prévoir.

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Responsable Qualité Conformité H/F – MECANYVOIS (08)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client : MECANYVOIS, Groupe Familial (6 sites, 130 personnes, CA 20M€) crée en 1966, spécialisé dans l’étude et la réalisation de projets industriels complexes et partenaire leader dans le secteur Aéronautique. Afin de soutenir notre croissance et homogénéiser notre système Qualité Groupe, en accompagnant au plus près notre client AIRBUS, nous recrutons un(e) :

RESPONSABLE QUALITE CONFORMITE H / F

Secteur AERONAUTIQUE

 

Poste

Après une formation et un Audit de nos différentes entités Françaises et Tunisiennes, vous prenez en charge la mise en place du système de qualité, son harmonisation et son suivi afin de répondre au mieux aux exigences du secteur Aéronautique.

 

Rattaché(e) au Directeur Général et en étroite collaboration avec le consultant qualité de notre principal client AIRBUS, vous êtes notre référent et animez en toute autonomie la démarche Qualité du Groupe.

 

A ce titre, vous :

  • Elaborez les standards et best practices spécifiques attendus selon les référentiels requis ;
  • Organisez et déployez le système de management Qualité en identifiant et facilitant les améliorations à apporter ;
  • Mettez en place les outils de gestion qualité requis (système documentaire, indicateurs…) ;
  • Coordonnez et formez les interlocuteurs de nos différents sites à la démarche QCM et d’amélioration continue.

 

 

Profil

De formation supérieure type BAC+5 en Qualité/Conformité, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans l’univers Aéronautique et/ou secteur industriel exigeant vous ayant familiarisé avec les référentiels, outils et standards Qualité et Supply Chain Procurement de grands groupes Internationaux.

 

Des connaissances en Méthode de résolution de projet (AGILE, PDCA… ), et SPC (Statistical Process Control) seront appréciées.

 

Vous êtes rigoureux(se), bon pédagogue et savez communiquer efficacement pour vous montrer force de proposition et de persuasion dans notre entreprise à taille humaine offrant un sens des responsabilités et des résultats partagés.

 

Anglais courant indispensable.

Des déplacements à prévoir en France (08-44-64) et en Tunisie.

Poste en CDI basé au SIEGE à Carignan (08).

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Directeur Général H/F – AGORA (60)

Entreprise

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement Cadres recrute pour le compte de son client AGORA, coopérative agricole basée dans l’Oise, acteur incontournable sur le marché céréalier Nord-Ile de France (900 000 Tonnes de collecte, 2300 Adhérents, 52 silos et un effectif de 131 salariés), reconnue pour son coté innovateur, sa proximité avec ses adhérents, sa forte productivité/rentabilité permettant d’entrevoir une position d’excellence, stratégique et moderne.

En prévision d’un départ en retraite en 2020, nous recrutons son :

 

DIRECTEUR GENERAL H/F

Poste

En conformité avec la politique et les orientations décidées par le Conseil d’Administration et son Président, vous êtes responsable et initiateur du développement de la coopérative avec une double responsabilité à la fois opérationnelle et stratégique.

A ce titre, vous :

  • Assurez la définition et le bon déploiement de la stratégie, élaborez les objectifs de développement et de modernisation de la coopérative ;
  • Supervisez et gérez l’ensemble des moyens économiques, techniques, humains en animant des comités de direction, directeurs opérationnels et responsables de services et marchés aguerris dans leurs fonctions ;
  • Apportez les idées d’innovation et d’optimisation de son organisation future ;
  • Etes le garant de sa bonne gestion générale et financière en vous appuyant sur les nombreux ratios commerciaux et productifs.

 

Au titre de vos divers mandats de gouvernance, Directoire et membre de conseils de surveillance sur plusieurs entités, vous consacrez du temps à l’animation de réunions et commissions permettant d’anticiper et d’innover les transformations à venir.

Profil

De formation supérieure type Ingénieur Agri-Agro vous bénéficiez impérativement d’une expérience sur un poste de Direction Générale ou opérationnelle avec une connaissance du marché céréalier et/ou des valeurs du monde coopératif.

 

Par un management participatif, responsabilisant et innovant, vous veillez au bon état d’esprit des équipes afin qu’elles convergent vers des objectifs communs et partagés et apportez le recul et la hauteur nécessaire à la vision stratégique et dynamique de la coopérative.

 

Proche des adhérents et de vos salariés dans une PME à taille humaine, vous vous investissez pleinement dans vos fonctions avec une forte disponibilité et un sens du service et du partage avéré.

 

Poste basé à CLAIROIX (60).

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Technico-Commercial Itinérant H/F – FRITEC (14)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH, spécialiste du recrutement cadres à Reims, recrute pour le compte de son client, FRITEC acteur national, reconnu depuis 27 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels du Froid, de la Climatisation, et des ENR (36 agences, 2 pôles export, 7 stocks régionaux, 1 entrepôt central), un(e) :

                                   TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT 14-76-27 H/F

Poste

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée et réussie dans la vente de produits techniques si possible dans la distribution spécialisée avec une connaissance du secteur de la REFRIGERATION et/ou CLIMATISATION.

Après formation à notre gamme de produits et services, vous prenez en charge la gestion et le développement de votre secteur (CA, marge, résultat net) et êtes responsable en toute autonomie de l’activité commerciale (prospection, visite, conseil, étude, devis, actions de promotions, référencement, etc…).

Profil

Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’un goût du challenge, vous êtes garant de l’image de marque de la société, et de l’entière satisfaction de nos clients sur votre secteur. 

En véritable manager commercial, vous analysez les besoins et proposez les meilleures solutions aux installateurs/artisans spécialisés en froid et climatisation.

Professionnalisme, engagement, esprit d’équipe et sens de la vente/négociation vous permettront de réussir dans notre groupe familial reconnu en France pour la qualité de ses prestations et de son sens des valeurs humaines.

Poste basé en Home office – secteur CAEN avec gestion d’un portefeuille client basé sur les départements 14-76-27.

 

Rémunération attractive – Belle perspective d’évolution.

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Technico-Commercial Sédentaire H/F – FRITEC (51)

Entreprise

Incentive RH, acteur majeur du recrutement cadres à Reims, recrute pour le compte de son client, FRITEC (agence de Reims) acteur national, reconnu depuis 26 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels du froid, de la climatisation, du chauffage et des ENR (36 agences, 2 pôles export, 5 stocks régionaux, 1 entrepôt central sur Paris), un(e) :

 

TECHNICO – COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F

FROID – CLIMATISATION

Poste

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de la REFRIGERATION et/ou CLIMATISATION et souhaitez vous investir au sein d’une belle équipe et de notre agence en pleine croissance et développement.

Doté d’un bon relationnel, vous conseillez et renseignez nos clients, prenez-en charge l’ensemble des études techniques, des chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des affaires.

Garant de l’image de qualité FRITEC, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur l’agence en assurant du service, de la réactivité et de la proximité.

Profil

Vous bénéficiez nécessairement de bonnes connaissances techniques en installation Frigorifique avec si possible une connaissance du marché de la distribution de pièces spécialisées.

Une formation vous permettra d’intégrer rapidement l’ensemble de notre gamme et de nos références leaders sur le marché.

Sens des responsabilités, rigueur et organisation, sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre agence à fortes valeurs humaines et offrant de vrais perspectives de développement.

Bonne maitrise des outils informatiques et lecture de plan souhaité.

Rémunération attractive et statut évolutif.

Poste basé à Reims (51).

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Commercial Itinérant 10-52-89 H/F – EQUINOXE (10)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH, spécialiste du recrutement cadres à Reims, recrute pour le compte de son client, la Société EQUINOXE, leader régional reconnu depuis 33 ans pour son expertise et son sens du service client dans la distribution de matériel de Climatisation, Chauffage et ENR, membre du réseau Bleu Rouge (125 enseignes en France) et du groupement ALGOREL 1er Réseau National de Distribution en France (2,5 Milliards de CA – 880 points de ventes) un(e) :

 

Commercial Itinérant 10-52-89  H/F

Climatisation / ENR

Poste

Rattaché au Président et au sein d’une équipe dynamique très investie, vous prenez en charge le développement de votre secteur (CA, marge, résultat net) et êtes responsable en toute autonomie de l’activité commerciale (prospection, visite, conseil, étude, devis, actions de promotions, référencements etc…).

 

A ce titre, vous prospectez et visitez nos clients composés d’artisans et PME (climaticiens, chauffagistes, électriciens) en leur proposant notre gamme de produits (Pompes à Chaleur, Climatisation, poêle à pellet..) sur des Marques Leaders que nous distribuons depuis plusieurs années ( Daikin, LG, Bosch, Panasonic, Jolly-Mec, Atlantic, etc…).

 

Grâce au soutien de notre équipe sédentaire, un service formation dédié à nos installateurs, et des livraisons journalières chez nos clients au départ de notre siège à Reims ( 2000 M2 de stockage et 500 M2 salle d’exposition et libre service), vous pouvez vous consacrer pleinement au développement de votre activité commerciale.

 

Profil

Garant de l’image de marque de la société et de l’entière satisfaction de nos clients sur votre secteur, vous bénéficiez d’une expérience commerciale réussie et êtes passionné par la vente de produits techniques auprès d’une clientèle de professionnels.

 

Votre esprit d’équipe,  goût du challenge et sens de la vente/négociation vous permettront de réussir dans notre société à forte valeur humaine reconnue depuis des décennies comme le « spécialiste » sur le marché Climatique et ENR.

 

Poste basé en Home office – secteur 10-52-89

 

Package de rémunération attractif.

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Chef de Projet Viti-Vini H/F – GNAT (51)

Entreprise

Incentive RH, acteur majeur du recrutement Cadres à Reims, recrute pour le compte de son client, GNAT INGENIERIE (70 salariés – CA 8 M€) , acteur régional incontournable dans les projets de constructions industrielles et Viti-Vinicoles, reconnu par les Grandes Maisons de Champagne pour le qualité de ses réalisations, la vision stratégique de son dirigeant et la performance technique de ses équipes. Pour accompagner son développement sur la filière viticole, nous recrutons :

 

Chef de Projet Viti-Vinicole  H/F

Poste

Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez en charge de suivi de nos projets de construction en lien avec la filière Viti-Vini (de la conception à la réalisation finale).

En lien étroit avec notre bureau d’étude, architectes et autres services techniques, vous êtes le référent métier sur le process viti-vini et garant de la bonne conduite des projets dans le respect de la démarche HQE.

A ce titre, vous analysez les besoins des clients au travers des programmes et cahiers des charges, participez aux estimatifs coûts-délais, coordonnez, organisez, et planifiez les équipes ou prestataires en phase étude et/ou travaux.

Profil

De formation Ingénieur ou Technicien expérimenté, vous bénéficiez d’une parfaite connaissance des process de production du Champagne ( Pressurage, cuverie, lignes de tirage, de dégorgement, d’habillage…) et d’une bonne culture industrielle (matériel, équipements, machines spéciales, automatismes, tuyauteries, énergies…) en lien avec les investissements et constructions viticoles.

Vous avez envie de vous investir dans une société dynamique et d’apporter vos connaissances sur la filière métier en réalisant des projets de grandes ampleurs et diversifiés.

Votre esprit d’entreprendre et votre capacité à animer des équipes pluri-disciplinaires seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise à forte valeur humaine offrant autonomie et sens des responsabilités sur des projets riches et variés.

Poste basé au siège à Reims. Perspective d’évolution et Rémunération attractive.

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