Incentive RH

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Responsable Etudes et Support Technique Frigorifiques et Climatiques H/F – FRITEC (67)

Entreprise

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, la société FRITEC, acteur national incontournable dans la distribution Frigorifique et Climatique, présent en France et à l’international, reconnue depuis 30 ans pour son savoir-faire et les valeurs humaines de son groupe indépendant (250 salariés, 37 agences, 2 pôles Export, 30 000 M2 de stockage, CA plus de 100 Millions d’€).

Pour renforcer le support technique apporté à nos agences et nos clients et dans une dynamique de forte croissance et de développement, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE ETUDES et SUPPORT TECHNIQUE

Frigorifiques et Climatiques H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Technique National, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en études et conception de projets dans le domaine de la réfrigération et du génie climatique. Dans un environnement riche et varié, et en véritable référent unique pour notre siège social, vous êtes responsable du support technique apporté à nos agences et nos clients. A ce titre vous :

  • Elaborez des études d’installations Frigorifiques et Climatiques (bilans thermiques, dimensionnements réseaux frigorifiques et aérauliques, contrôle régulation…) ;
  • Préconisez, conseillez, sélectionnez le matériel ou la solution la mieux adaptée ;
  • Apportez assistance, conseil et dépannage à nos agences et services SAV ;
  • Assurez la mise à jour de la documentation technique et la veille technologique ;
  • Participez à la montée en compétences, l’information et la formation de nos équipes.

 

En étroite collaboration avec les services techniques de nos fournisseurs-constructeurs, nos services Achat et Marketing, nos agences, vous participez à la mise à jour des données présentes dans notre catalogue et communiquez sur les évolutions / nouveaux produits.

Profil

De formation Ingénieur ou BAC+3 (Froid industriel et climatisation, Génie thermique et Energie, Système énergétique et fluidique, thermodynamique…) vous maitrisez les bilans thermiques, le diagnostic, l’analyse et la résolution de pannes/défauts sur installation.

Passionné(e) par notre métier et doté(e) d’une bonne culture générale (mécanique des fluides, thermodynamique hydraulique, aéraulique, électricité, contrôle et régulation, énergie renouvelable, PAC, traitement d’air etc…) vous avez envie de vous investir durablement dans notre société à fortes valeurs humaines en participant à des projets techniques d’une grande diversité sur des produits et marques leaders.

Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre diplomatie et pédagogie, ainsi qu’un réel sens du service et du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise reconnue depuis de nombreuses années pour sa transparence et son engagement.

Un accompagnement et une formation à nos gammes/produits seront assurés en interne.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Belle perspective d’évolution à moyen termes.

Poste basé à notre siège près de STRASBOURG (ECKBOLSHEIM – 67).

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Responsable Achats et Approvisionnements H/F – Sofralab (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, Groupe SOFRALAB, leader mondial sur son marché, reconnu à travers 4 marques OENOFRANCE, MARTIN VIALATTE, STATION OENOTECHNIQUE DE CHAMPAGNE et OENOTERRIS pour son savoir-faire et sa stratégie visionnaire en matière de développement, de conception et de commercialisation de produits œnologiques.

Suite à un départ en retraite et pour accompagner durablement la forte croissance de ses activités dans un contexte de progression constante de ses achats, en adéquation avec les valeurs humaines du Groupe, son sens de l’engagement et de l’innovation, son exigence en matière de qualité et du service client, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE ACHATS et APPROVISIONNEMENTS H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Général, et en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise (Commerce, Production, Planification, R&D…) vous êtes garant(e) de la politique d’achat et d’approvisionnement de notre matière première en veillant au respect des engagements en termes de qualité et de délais, dans une relation stratégique gagnante avec nos fournisseurs.

 

Vous agissez en véritable responsable d’un centre de profit sur les produits approvisionnés et la gestion des stocks, à ce titre vous :

  • Pilotez l’ensemble des achats (Matières premières, emballages, produits finis) permettant de garantir la qualité et la disponibilité de nos produits (fabrication et négoce) en fonction des budgets de vente préétablis ;
  • Analysez et anticipez les besoins des directions métiers afin de les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
  • Dialoguez avec la R&D afin de suivre les évolutions des projets et des innovations internes ;
  • Prenez directement en charge l’ensemble des négociations pour les familles de produits stratégiques ;
  • Recherchez des sources de réduction des coûts et/ou d’optimisation de la qualité/délais ;
  • Etudiez le panel de référencement des fournisseurs et développez notre sourcing à l’international par une bonne connaissance en gestion de risque pays ;
  • Supervisez la base de données en veillant à la bonne réalisation des conditions contractuelles ;

Analysez les baisses de coûts (cost drivers, énergie, inflation, transport…) pouvant avoir un impact décisif sur les résultats financiers de l’entreprise tout en veillant aux aspects techniques et qualitatifs prioritaires.

Profil

De formation supérieure Ecole d’ingénieur complétée par une formation dans le domaine des achats ou Master spécialisé en achat avec une appétence technique/scientifique, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste d’acheteur si possible dans un domaine en lien avec nos activités (Biotechnologie, Commodities…)

 

Déplacements ponctuels à prévoir (France et International) auprès des fournisseurs stratégiques.

Anglais indispensable – 2eme langue appréciée (Italien – Espagnol)

 

Sens de la négociation et de l’anticipation, capacité d’analyse et de synthèse, hauteur de vue et vision globale de l’entreprise, sens des responsabilités et de l’engagement seront vos qualités majeures pour réussir sur ce poste très stratégique pour notre Groupe.

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise dynamique, ouverte à l’international et reconnue pour ses valeurs familiales, son sens réel de l’engagement, de la transparence, de la responsabilité individuelle et des résultats partagés.

Rémunération attractive (FIXE + VARIABLE)

Poste CADRE en CDI basé à EPERNAY (51)

 

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Technico-Commercial – Négoce Réfrigération et Climatisation H/F – FRITEC (34)

Entreprise

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, la société FRITEC, acteur incontournable dans la distribution Frigorifique et Climatique, présent en France et à l’international, reconnue depuis 30 ans pour la dynamique de ses services, sa maitrise technique et les valeurs humaines de son groupe indépendant (250 salariés, 37 agences, 2 pôles Export,  30 000 M2 de stockage, CA plus de 100 Million d’€).

 

Suite à un départ en retraite et pour poursuivre la croissance soutenue de nos activités sur le secteur PERPIGNAN- BEZIERS nous recrutons un(e) :

 

Technico-Commercial – Négoce Réfrigération et Climatisation H/F

Départements 66-34-11

Poste

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, et en véritable ambassadeur et développeur, vous êtes responsable en toute autonomie du développement de nos ventes et et de notre notoriété sur le secteur Perpignan/Béziers (départements 66 et partiellement 11 et 34).

 

A ce titre, vous visitez, prospectez et développez un portefeuille de clients professionnels (grands comptes, PME, artisans), trouvez les solutions techniques les mieux adaptées et êtes garant de leur entière satisfaction envers notre société. Vous fidélisez, analysez leurs besoins, conseillez et préconisez les solutions, développez des actions de promotions et communication, présentez des offres et suivez l’ensemble de vos dossiers.

 

En appui de nos 2 agences sur le secteur, et soutenu(e) par une équipe sédentaire et logistique régionale très compétente et motivée, vous êtes garant du développement de notre activité et de l’image de marque des produits que nous représentons sur un secteur à fort potentiel de croissance.

Profil

Vous bénéficiez d’une base technique (Froid, Climatisation, PAC, Thermo-dynamique, CVC, Fluide…) et d’une expérience commerciale réussie auprès d’un constructeur ou d’un distributeur en lien avec nos marchés.

 

Votre appétence pour la technique et le commerce, votre aisance relationnelle et  bon esprit d’équipe vous permettront d’intégrer durablement notre entreprise dynamique reconnue pour sa valeur ajoutée technique et logistique, ses valeurs humaines de proximité, de transparence et de partage avec ses collaborateurs.

 

Rémunération attractive et poste évolutif selon profil et expérience.

Contexte départ en retraite offrant la possibilité d’un accompagnement personnalisé.

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Technico-Commercial Réfrigération/Climatisation/PAC H/F – FRITEC (64)

Entreprise

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, la société FRITEC, acteur incontournable dans la distribution Frigorifique et Climatique, présent en France et à l’international, reconnue depuis 30 ans pour la dynamique de ses services, sa maitrise technique et les valeurs humaines de son groupe indépendant (250 salariés, 37 agences, 2 pôles Export,  30 000 M2 de stockage, CA plus de 100 Million d’€).

 

Pour accompagner la croissance soutenue de nos activités sur le secteur Aquitaine et nos perspectives de développement de notre agence de PAU, nous recrutons un(e) :

 

Technico-Commercial – Réfrigération/Climatisation/ PAC – H/F

 

Hautes-Pyrénées /Pyrénées-Atlantiques /Landes (65-64-40)

Poste

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Aquitaine, et en véritable ambassadeur et développeur, vous êtes responsable en toute autonomie du développement de nos ventes et et de notre notoriété sur le secteur confié (65-64-40).

 

A ce titre, vous visitez, prospectez et développez un portefeuille de clients professionnels (grands comptes, PME, artisans), trouvez les solutions techniques les mieux adaptées et êtes garant de leur entière satisfaction envers notre société. Vous fidélisez, analysez leurs besoins, conseillez et préconisez les solutions, développez des actions de promotions et communication, présentez des offres et suivez l’ensemble de vos dossiers.

 

Au sein de notre agence de PAU, et soutenu(e) par une équipe sédentaire et logistique régionale très compétente et motivée, vous êtes garant du développement de notre activité et de l’image de marque des produits que nous représentons sur un secteur à fort potentiel de croissance.

Profil

Vous bénéficiez d’une base technique (Froid, Climatisation, PAC, Thermo-dynamique, CVC, Fluide…) et d’une expérience commerciale réussie auprès d’un constructeur ou d’un distributeur spécialisé.

 

Votre appétence pour la technique et le commerce, votre aisance relationnelle et  bon esprit d’équipe vous permettront d’intégrer durablement notre entreprise dynamique reconnue pour sa valeur ajoutée technique et logistique, ses valeurs humaines de proximité, de transparence et de partage avec ses collaborateurs.

 

Rémunération attractive et poste évolutif selon profil et expérience.

Poste rattaché à notre agence de Pau (64). 

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Ingénieur Méthode Process – Manager Atelier montage H/F – ACI ELEVATION (51)

Entreprise

Le cabinet INCENTIVE RH spécialisé en recrutement cadres, recrute pour le compte de son client, ACI ELEVATION, leader sur le marché du levage vertical, et reconnue depuis de nombreuses années pour son savoir-faire et son image hautement qualitative et sécuritaire en matière de conception, fabrication et entretien de montes charges et tables élévatrices.

Pour accompagner la croissance soutenue de nos activités et un projet ambitieux de développement industriel, en adéquation avec nos valeurs humaines, notre sens de l’engagement et de l’innovation, notre exigence en matière de qualité et de service client, nous créons un poste :

 

Ingénieur Méthode Process – Manager Atelier montage H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur du Production, et en étroite collaboration avec les services Techniques le Bureau d’études, les ateliers de fabrication, vous managez notre atelier montage (15 personnes) et participez à notre projet de développement industriel afin d’optimiser nos process de production dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité.

A ce titre vous :

  • Prenez en charge la responsabilité opérationnelle d’un atelier, l’encadrement et l’animation d’une équipe ;
  • Arbitrez les moyens et les ressources (humains, financiers, délais, matériels…) du service en bonne coordination avec les services achats, les fournisseurs et la production ;
  • Mettez en place les modes opératoires et contrôlez la conformité des procédés de fabrication par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges ;
  • Réalisez la mise à jour des dossiers techniques des équipements sur notre ERP dédié ;
  • Développez la faisabilité technique de projet de développement industriel et d’optimisation des procédés ;
  • Concevez des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques…) ;
  • Suivez la mise en place des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements.

Profil

En véritable bras droit du Directeur de Production, vous êtes force de proposition pour améliorer l’existant et faire évoluer nos méthodes et process afin d’optimiser notre productivité.

 

De formation Technique ou Productique (Ingénieur, Master, DUT, BTS…) vous bénéficiez d’une première expérience en Management opérationnel d’une équipe et/ ou en conduite de projets d’amélioration des procédés / méthodes industrielles. Une expérience en lien avec la fabrication de machines spéciales et/ou la conception de produits sur mesure incluant l’étude, la fabrication et la maintenance sera appréciée.

Compétences informatiques et lecture de plan requises.

Une formation interne vous permettra de bien intégrer nos différents marchés.

 

Capacités managériales, aisance relationnelle, esprit de synthèse et d’analyse, sens du terrain et de la technique seront vos qualités pour réussir dans ce poste à la fois stratégique et opérationnel, au sein de notre entreprise familiale et dynamique en forte croissance.

 

Poste en CDI basé sur notre site dans la Marne à proximité de Reims (Isles-sur-Suippe – 51110)

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