Incentive RH

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Assistant(e) de Direction H/F – UMC (51)

Entreprise

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement en Champagne, recrute pour le compte de son client l’Union des Maisons de Champagne (UMC), syndicat professionnel de forte notoriété qui regroupe 80 Maisons de Champagne représentant un chiffre d’affaire global de 3,4 Mds d’Euros soit les 2/3 de la production totale en Champagne.

Cette Union à taille humaine, composée de 4 collaborateurs, a pour mission principale de défendre les intérêts de ses adhérents et de cogérer l’appellation Champagne. Elle est reconnue pour son excellence, sa transparence et sa qualité de service auprès de ses adhérents.

 

Afin d’accompagner son Directeur Général dans la gestion quotidienne des activités de l’Union, nous recrutons un(e) :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F

Poste

En véritable bras droit et « maître(esse) de maison », vous assistez le Directeur Général dans ses fonctions pour offrir une qualité de service et de prestation exemplaire aux adhérents, à la hauteur de l’image d’excellence et de raffinement des Maisons de Champagne.

 

De par votre fonction polyvalente et dans le respect de l’image de marque de notre institution, vous :

  • Assurez les activités de secrétariat général : accueil, réception, gestion des courriers, des appels, des stocks, de l’agenda du Directeur ;
  • Rédigez et diffusez les bulletins d’informations et circulaires : vous êtes garant de la bonne coordination et circulation des informations en interne et auprès des adhérents ;
  • Gérez l’entière organisation des réunions et commissions : salle, traiteur, plan de table, rédaction des invitations, ordres du jour, contenu des dossiers et comptes rendus ;
  • Etes responsable des prestataires externalisés (maintenance et propreté des bureaux et espace vert, qualité d’accueil et de présentation des lieux …)
  • Assurez le reporting et la mise à jour permanente des bases de contacts et listes de mandats des commissions spécialisées ;

Doté(e) d’une bonne présentation, vous maitrisez parfaitement les normes rédactionnelles et êtes à l’aise tant sur la réalisation de documents de communication et/ou présentation (usage d’Outlook, Word, Excel, Powerpoint, base de données) que sur l’aspect organisationnel/évènementiel.

Profil

De formation type Assistant(e) de Gestion PME-PMI, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans un milieu exigeant et/ou prestigieux, ou l’excellence et le sens du service sont primordiaux.

 

Doté(e) d’un sens de l’observation et d’une certaine curiosité, vous êtes autonome dans la gestion quotidienne des priorités et souhaitez-vous investir durablement dans une organisation à taille humaine.

 

En véritable personne de confiance, discrète, humble et disponible, vous devrez entretenir le bon climat présent au sein de notre petite équipe et représenter les valeurs d’équité, d’excellence et de transparence de notre Union.

 

La maitrise de l’Anglais serait un plus.

Poste en CDI basé à REIMS (51).

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Directeur Général H/F – CABB (77)

Entreprise

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement Cadres et Dirigeants, recrute pour le compte de son client la Coopérative Agricole de Beton Bazoches (CABB – 77), coopérative indépendante depuis sa création, ancrée au cœur de son territoire, concentrée sur ses métiers de base (collecte et approvisionnement – 90 000 Tonnes) et bénéficiant d’infrastructures modernes et fonctionnelles.

A taille humaine (12 collaborateurs), la CABB a toujours perpétué un état d’esprit et des valeurs entièrement tournées vers la satisfaction de ses adhérents.

La coopérative enregistre depuis 10 ans de très belles progressions, dotée d’une réelle solidité financière, elle réalise à ce jour un chiffre d’affaire de 24,7 Millions d’euros.

 

En prévision du départ en retraite de son Directeur actuel et pour accompagner les projets de croissance et de développement à venir, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR GENERAL H/F

Poste

En conformité avec la politique et les orientations générales décidées par le Conseil d’Administration et sa Présidente, vous prenez en charge la direction de la coopérative avec une double responsabilité à la fois opérationnelle et stratégique. Grâce à votre forte présence sur le terrain, vous mettrez tout en œuvre pour contribuer au développement de la coopérative et à l’entière satisfaction de ses adhérents.

 

Vous proposez et déployez la stratégie de la coopérative pour garantir son efficience et sa pérennité, à ce titre vous :

 

  • Elaborez et supervisez la politique financière ;
  • Assurez la responsabilité de la commercialisation, la gestion du risque prix et la valorisation des positions ;
  • Managez l’ensemble des Ressources Humaines ;
  • Apportez des idées d’innovation et d’évolution des filières, de modernisation des processus de production, de commercialisation et tout autre stratégie de différenciation ;
  • Animez les conseils et représentez la coopérative auprès des instances locales en assurant un reporting régulier au bureau ;
  • Définissez la politique QSE et l’organisation de la communication interne/externe

 

Par un management participatif et consensuel, vous veillez à maintenir le bon état d’esprit général des équipes (stables) afin qu’elles convergent vers des objectifs communs et partagés.

Profil

De formation supérieure type Ingénieur Agri-Agro vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste de Direction ou Management d’équipe avec une connaissance du marché céréalier et/ou des valeurs du monde coopératif.

 

Vous possédez des qualités managériales et de communication, pour animer une équipe à taille humaine et garantir une proximité avec les adhérents, valeur ancrée dans l’ADN de la coopérative.

 

Votre connaissance des marchés et vision stratégique vous permettront d’entrevoir les développements nécessaires pour répondre aux enjeux du monde coopératif agricole de demain.

 

Charisme, bon sens relationnel, hauteur de vue, humilité, écoute seront vos atouts pour poursuivre les axes de développements d’ores et déjà entrepris et anticiper les mutations à venir.

Poste basé à BETON BAZOCHES (77).

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Responsable Grands Comptes & OEM H/F – FRITEC (77)

Entreprise

Incentive RH, Cabinet spécialisé dans le Recrutement de Cadres et Dirigeants, recrute pour le compte de son client, la société FRITEC, acteur majeur en Réfrigération et Génie Climatique, présent en France et à l’international, reconnue depuis 28 ans pour la qualité de service de ses agences, ses marques leaders distribuées, sa réelle expertise technique du métier et ses valeurs de proximité et transparence avec ses collaborateurs (210 salariés, 37 agences, 30 000 M2 de stockage, CA 107 Million d’€).

Dans un contexte de création de poste et pour accompagner notre forte croissance et projets de développement à venir, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE GRANDS COMPTES & OEM H/F

Réfrigération / Génie Climatique

Poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en étroite collaboration avec nos Chefs des Ventes et Responsable Achats, vous prenez en charge le suivi de nos clients Grands Comptes (Nationaux et Groupements) ainsi que le développement d’une clientèle OEM en France Métropolitaine.

Dans une logique de fort potentiel de croissance attendue sur le marché OEM France vous :

  • Recherchez de nouveaux référencements ;
  • Appuyez la force de vente auprès de ces marchés spéciaux ;
  • Suivez et validez les conditions commerciales ;
  • Avec le soutien de l’ADV et des Achats sur des négociations spécifiques, assurez le suivi de cette clientèle (Constructeurs, assembleurs, intégrateurs) par l’intermédiaire de la Force de Vente.

Sur la Gestion et Responsabilité des Grands Comptes Nationaux, vous :

  • Négociez les accords de référencement avec les Acheteurs et Présidents de commission ;
  • Gérez le suivi et bon déroulement des affaires et négociation ;
  • Définissez une stratégie d’approche cohérente dans une logique de rentabilité, de partenariat et de développement durable ;
  • Déclinez cette stratégie en région auprès des Responsables de Vente et Directeur de Région permettant d’orienter localement les plans d’actions commerciales.

En véritable « ambassadeur » vous animez une réelle stratégie de développement et de fidélisation, en mode projet long termes et management transversal, sur les comptes clefs de l’entreprise, selon la politique et les orientations définies par la Direction Commerciale.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience commerciale confirmée sur des négociations et stratégie de référencements Key–accounts et êtes parfaitement à l’aise avec les outils de reporting, statistiques et étude de marché. Une bonne maitrise de l’Anglais est souhaitée.

Proactif, bon communiquant, rigoureux et disponible, vous êtes force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et souhaitez vous intégrer durablement dans notre entreprise à fortes valeurs humaines.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Déplacements Fréquents à prévoir sur France entière.

Poste idéalement basé à SERRIS (77)

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Commercial(e) Confirmé(e) H/F – LA CHANVRIERE (10)

Entreprise

INCENTIVE RH acteur majeur du recrutement Cadres à Reims, recrute pour le compte de LA CHANVRIERE, coopérative historique basée dans l’Aube (39 personnes), leader Européen sur son marché (75% de sa production exportée) et en forte croissance depuis 5 ans, organisée sur un modèle attractif prônant les valeurs d’équité, de partage et d’échange, un(e) :

Commercial Confirmé H/F

France / Export

Poste

En véritable « ambassadeur » de la coopérative, sur un de ses produits historiques (la Chènevotte), vous êtes responsable en toute autonomie de notre développement commercial en France et à l’Export (80% de notre CA en Europe) et garant de l’entière satisfaction de nos clients (importateurs/distributeurs/industriels).

Rattaché(e) au Responsable Commercial et en étroite collaboration avec nos services R&D, Qualité et Logistique, vous :

  • Etes en charge des négociations avec les Grands Comptes
  • Développez le CA de la coopérative sur ses différents marchés existants (bâtiment, litières, paillage, horticulture…)
  • Trouvez de nouveaux débouchés et construisez les actions commerciales adaptées à une relation de partenariat sur le long terme.
  • Garantissez le volume des ventes budgété tout en optimisant les gammes (produits-prix-positionnement)

Animez notre réseau commercial et participez à différents salons professionnels en Europe.

Profil

Idéalement Diplômé(e) École supérieure de Commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans si possible acquise en tant que chef de secteur au sein d’une entreprise internationale.

Une appétence pour la Technique et le monde végétal et une bonne maitrise des négociations grands comptes (GMS, GSS, GSB…) seront un atout à votre candidature.

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise à taille humaine et contribuer à la dynamique de croissance de nos marchés dans le respect des valeurs du monde coopératif à savoir d’équité, de partage et de transparence.

Bon sens commercial et de la négociation, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et de partage de l’information seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise à forte valeur humaine.

Anglais courant –  2nd langue appréciée.

Poste basé à notre nouvelle usine de Saint Lyé (près de Troyes -10).

Déplacements fréquents à prévoir en France et en Europe.

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Ingénieur Agronome – Responsable Service Adhérent H/F

Entreprise

En prévision d’un départ en retraite, le cabinet INCENTIVE RH acteur majeur du recrutement Cadres à Reims, recrute pour le compte de son client, entreprise à taille humaine existante depuis plus de cinquante ans, en croissance continue depuis 5 ans, leader Européen sur son marché (75% de sa production exportée), organisée sur un modèle attractif prônant les valeurs d’équité, de partage et d’échange, un(e) :

 

Ingénieur Agronome – Responsable Service Adhérent H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous contribuez à la qualité d’implantation des cultures avec nos agriculteurs adhérents et êtes garant des approvisionnements de matières premières à notre unité de transformation.

 

En véritable Chef d’orchestre de la relation Amont et après une formation et un accompagnement garanti sur votre poste, vous :

  • Animez un réseau de producteurs à qui vous prodiguez des conseils qui vont du choix et de la fourniture de la semence jusqu’à la récolte et la livraison de la matière première
  • Pilotez et assurez un reporting régulier des volumes et engagements en lien étroit avec notre service commercial et notre organisation industrielle et R&D
  • Accompagnez et sensibilisez nos nouveaux adhérents à la qualité et débouchés potentiels de notre produit
  • Participez à l’amélioration continue des procédés et techniques en lien avec notre culture et récolte
  • Etes force de proposition pour optimiser nos actions et notre communication permettant d’assurer une qualité permanente de notre service auprès des adhérents.

Profil

De formation INGENIEUR AGRI/AGRO, vous bénéficiez d’une expérience terrain soit en milieu coopératif soit en milieu industriel avec une bonne connaissance des valeurs et de la relation avec des agriculteurs.

 

En plus de votre expertise technique en tant qu’ingénieur, vous êtes à l’aise dans la communication et la relation avec nos adhérents et nos équipes, capable de conseiller, communiquer et gérer les priorités des demandes.

 

Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise à taille humaine et en forte croissance sur ses marchés, dans le respect des valeurs d’équité, de partage et de transparence.

 

Vous managez un collaborateur.

 

Une bonne maitrise des outils informatiques et une appétence certaine pour les nouvelles technologies seront gage de réussite pour accompagner le déploiement de notre nouveau site permettant de doubler nos capacités de production à venir.

 

Anglais souhaité.

Poste basé à proximité de Troyes (10)

Package de rémunération attractif.

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