Incentive RH

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Directeur Général H/F – CABB (77)

Entreprise

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement Cadres et Dirigeants, recrute pour le compte de son client la Coopérative Agricole de Beton Bazoches (CABB – 77), coopérative indépendante depuis sa création, ancrée au cœur de son territoire, concentrée sur ses métiers de base (collecte et approvisionnement – 90 000 Tonnes) et bénéficiant d’infrastructures modernes et fonctionnelles.

A taille humaine (12 collaborateurs), la CABB a toujours perpétué un état d’esprit et des valeurs entièrement tournées vers la satisfaction de ses adhérents.

La coopérative enregistre depuis 10 ans de très belles progressions, dotée d’une réelle solidité financière, elle réalise à ce jour un chiffre d’affaire de 24,7 Millions d’euros.

 

En prévision du départ en retraite de son Directeur actuel et pour accompagner les projets de croissance et de développement à venir, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR GENERAL H/F

Poste

En conformité avec la politique et les orientations générales décidées par le Conseil d’Administration et sa Présidente, vous prenez en charge la direction de la coopérative avec une double responsabilité à la fois opérationnelle et stratégique. Grâce à votre forte présence sur le terrain, vous mettrez tout en œuvre pour contribuer au développement de la coopérative et à l’entière satisfaction de ses adhérents.

 

Vous proposez et déployez la stratégie de la coopérative pour garantir son efficience et sa pérennité, à ce titre vous :

 

  • Elaborez et supervisez la politique financière ;
  • Assurez la responsabilité de la commercialisation, la gestion du risque prix et la valorisation des positions ;
  • Managez l’ensemble des Ressources Humaines ;
  • Apportez des idées d’innovation et d’évolution des filières, de modernisation des processus de production, de commercialisation et tout autre stratégie de différenciation ;
  • Animez les conseils et représentez la coopérative auprès des instances locales en assurant un reporting régulier au bureau ;
  • Définissez la politique QSE et l’organisation de la communication interne/externe

 

Par un management participatif et consensuel, vous veillez à maintenir le bon état d’esprit général des équipes (stables) afin qu’elles convergent vers des objectifs communs et partagés.

Profil

De formation supérieure type Ingénieur Agri-Agro vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste de Direction ou Management d’équipe avec une connaissance du marché céréalier et/ou des valeurs du monde coopératif.

 

Vous possédez des qualités managériales et de communication, pour animer une équipe à taille humaine et garantir une proximité avec les adhérents, valeur ancrée dans l’ADN de la coopérative.

 

Votre connaissance des marchés et vision stratégique vous permettront d’entrevoir les développements nécessaires pour répondre aux enjeux du monde coopératif agricole de demain.

 

Charisme, bon sens relationnel, hauteur de vue, humilité, écoute seront vos atouts pour poursuivre les axes de développements d’ores et déjà entrepris et anticiper les mutations à venir.

Poste basé à BETON BAZOCHES (77).

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Technico-Commercial Itinérant Réfrigération / Climatisation H/F – FRITEC (31)

Entreprise

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, la société FRITEC, acteur incontournable dans la distribution Frigorifique et Climatique, présent en France et à l’international, reconnue depuis 28 ans pour la dynamique de ses services, sa maitrise technique et les valeurs humaines de son groupe (210 salariés, 37 agences, 30 000 M2 de stockage, CA 107 Million d’€).

Pour accompagner les fortes perspectives de développement de notre très belle agence basée à TOULOUSE (800m2 aménagé récemment), nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT- Réfrigération / Climatisation H/F

Secteur 11/81/82/31

Poste

Rattaché(e) au Directeur d’agence, et en véritable ambassadeur et développeur, vous êtes responsable en toute autonomie de votre secteur : prospection, fidélisation, analyse des besoins, conseils et préconisation technique, actions de promotions, suivi des dossiers, présentation d’offres complètes.

Soutenu(e) par une équipe sédentaire très compétente et motivée, vous êtes garant du développement de nos ventes et de notre image de marque sur le secteur Toulousain.

A ce titre, vous visitez et développez un portefeuille clients Grands Comptes et Artisans (professionnels du froid ou de la Climatisation) et prospectez de nouveaux marchés.

Profil

Soutenu(e) par une équipe sédentaire très compétente et motivée, vous êtes garant du développement de nos ventes et de notre image de marque sur le secteur Toulousain.

A ce titre, vous visitez et développez un portefeuille clients Grands Comptes et Artisans (professionnels du froid ou de la Climatisation) et prospectez de nouveaux marchés.

Vous bénéficiez idéalement d’une base technique en Réfrigération et d’une expérience commerciale réussie dans notre domaine d’activité.

Votre aisance relationnelle et  bon esprit d’équipe vous permettront d’intégrer durablement notre entreprise dynamique reconnue pour ses valeurs de proximité et de transparence avec ses collaborateurs.

Rémunération attractive et très fort potentiel de croissance sur ce secteur.

Poste rattaché à notre agence de Toulouse.

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Chef de Projet WEB.NET H/F – CIVC (51)

Entreprise

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres en Champagne, recrute pour le compte de son client : CIVC (Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne), Institution de forte notoriété œuvrant en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d’organisation de la filière, de communication, et de protection de l’appellation partout dans le monde. Pour accompagner les Vignerons et les Maisons de Champagne dans leurs développements, nous recrutons un(e) :

 

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE WEB .NET H/F

Poste

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Informations, vous intervenez sur des projets de développement d’applicatifs métiers (de la définition du besoin à l’intégration de la solution en passant par la recette applicative) et participez à la mise en place de nouveaux projets informatiques.

 

A ce titre et en étroite collaboration avec une équipe de 6 chefs de projet, vous :

  • Analysez l’expression de besoins et rédigez ensuite les cahiers des charges et les spécifications (fonctionnelles et techniques) ;
  • Développez les applications web et composants (environnement Microsoft, C#, .NET, ASP.NET) ;
  • Réalisez les recettes applicatives (conception et réalisation des tests, rédaction des cahiers de recette) et intégrez vos réalisations au système existant ;
  • Assurez la maintenance évolutive et corrective des différentes applications existantes.

Profil

De formation Informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projet et en développement WEB avec les technologies Microsoft (C#, .NET, ASP.NET, Visual Studio, HTML, Java script, CSS).

 

Vous connaissez bien les bases de données relationnelles et SQL Server. Des compétences Sharepoint (administration et développement) seront considérées comme un plus.

 

Sens de l’organisation et des priorités, hauteur de vue et bon esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir dans notre institution reconnue pour ses valeurs de partage et d’innovation.

 

Poste CADRE basé à Epernay (51).

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Assistant(e) Commercial(e) H/F – Clôtures Rémoises (51)

Entreprise

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement cadres en Champagne, recrute pour le compte de son client la société CLOTURES RÉMOISES, acteur régional incontournable spécialisé dans le négoce de clôtures, portails et motorisations 100% auprès des professionnels et reconnue depuis de nombreuses années pour la qualité de ses services et son positionnement marché (Filiale indépendante d’un Groupe Fabricant leader en Europe).

 

Cette entreprise à taille humaine (9 collaborateurs) bénéficie d’une infrastructure logistique performante au travers d’un entrepôt (3000m2) et d’un Show-room permettant l’accueil et la satisfaction de ses clients professionnels.

 

Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités et les projets de développement à venir nous recrutons un(e) :

 

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F

Poste

En véritable bras droit de l’équipe commerciale, vous prenez en charge la réalisation des devis, les relances clients, la sélection des références, l’enregistrement des commandes sur un logiciel de saisie, des prises de Rendez-vous ciblés.

 

Bénéficiant d’un beau Show-room ouvert en semaine et principalement dédié aux professionnels, vous accueillez, conseillez et orientez les clients (artisans, professionnels du BTP) dans leurs choix et sélection de produits.

 

Après formation à notre gamme, vous assurez l’interface Clients –  Technico-commercial en étant garant(e) de leur entière satisfaction.

Profil

Idéalement issu(e) de formation supérieure en commerce (type Bac+2/3), vous bénéficiez d’une expérience en tant qu’Assistant(e) ou Commercial(e) Sédentaire idéalement acquise au sein d’une entreprise de Négoce ou Vente de produits Techniques à destination des professionnels du bâtiment.

 

Rigueur, sens du service et de l’accueil, appétence pour la vente et investissement seront vos atouts pour réussir pleinement dans notre entreprise à taille humaine et vous intégrer au sein de notre équipe stable, très motivée, entièrement tournée vers la proximité et satisfaction client.

 

Bonne maitrise des outils informatique et logiciel de saisie. (EBP)

 

Poste en CDI basé à Saint Brice Courcelles (51).

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Technico-Commercial 51-02-08-77 H/F – Clôtures Rémoises (51)

Entreprise

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement cadres en Champagne, recrute pour le compte de son client la société CLOTURES RÉMOISES, acteur régional incontournable spécialisé dans le négoce de clôtures, portails et motorisations 100% auprès des professionnels et reconnue depuis de nombreuses années pour la qualité de ses services et son positionnement marché (Filiale indépendante d’un Groupe Fabricant leader en Europe).

 

Cette entreprise à taille humaine (9 collaborateurs) bénéficie d’une infrastructure logistique performante au travers d’un entrepôt (3000m2) et d’un Show-room permettant l’accueil et la satisfaction de ses clients professionnels.

 

Pour accompagner la croissance soutenue de ses activités et les projets de développement à venir nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO-COMMERCIAL 51-02-08-77 H/F

Poste

Directement rattaché(e) au Dirigeant, et en véritable bras droit, le Technico-Commercial H/F est responsable en toute autonomie du développement des activités en assurant la fidélisation des clients et la prospection sur les secteurs concernés (essentiellement 51-02-08-77). Il est garant de l’image de marque de l’entreprise auprès d’une clientèle professionnelle dédiée (Serruriers, Paysagistes, TP…).

 

A ce titre, il/elle :

  • Organise des visites régulières sur ces secteurs ;
  • Identifie les besoins des clients en procédant à un recueil rigoureux de leurs activités, potentiels d’achats, marques ou produits référencés ;
  • Argumente et négocie les conditions tarifaires en fonction des volumes d’achats ;
  • En binôme avec le sédentaire, il réalise/supervise les chiffrages, devis et offres de prix ;
  • Assure un compte rendu synthétique hebdomadaire au Dirigeant ;
  • Est garant du respect des engagements (prix-délais etc…) et de l’entière satisfaction de ses clients.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la vente de produits techniques en environnement similaire (vente auprès d’acteurs professionnels, artisans, du BTP, TP …)

 

Doté(e) d’une véritable appétence pour le terrain et la vente, vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine au sein d’une équipe stable, très motivée, entièrement tournée vers la proximité et satisfaction client.

 

Une formation interne et usine à notre gamme de produits sera entièrement assurée par nos soins.

Le binôme avec un sédentaire vous permettra d’optimiser votre présence chez nos clients/prospects.

 

Écoute, sens de l’organisation, adaptabilité, gout du challenge et du résultat seront vos atouts pour réussir.

 

Poste en CDI rattaché au siège, Saint Brice Courcelles (51)

Possibilité de Home Office sur les secteurs identifiés (avec passage et Reporting réguliers)

 

Rémunération et package attractif (Voiture + tel + Carte Frais de déplacements)

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