Incentive RH

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Directeur de Programme ERP H/F

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, présent en France et à l’international, reconnu pour son engagement sociétal pérenne et durable, ses valeurs humaines de transparence, d’équité, et d’innovation.

Pour accompagner un programme d’excellence et de transformation ambitieux de son système d’information, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR DE PROGRAMME ERP H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction SI et Finance et en étroite collaboration avec les équipes projets, vous accompagnez le déploiement du plan de transformation ERP autour des différents métiers du Groupe.

A ce titre vous :

  • Managez (hiérarchiquement et fonctionnellement) les équipes de chefs de projets ;
  • Définissez toutes les ressources nécessaires et pilotez leurs affectations ;
  • Supervisez les réalisations et prestations en étant garant de leur efficacité ;
  • Pilotez les plannings et les budgets de l’ensemble du portefeuille de projets ;
  • Réalisez les appels d’offres avec les partenaires techniques et prestataires ;
  • Coordonnez et arbitrez la conception et configuration des solutions en interface avec l’intégrateur et les ressources ;
  • Anticipez les impacts opérationnels et organisationnels des métiers en accompagnant sereinement la conduite du changement ;
  • Animez les réunions de pilotage et réalisez le reporting auprès des directions métiers et/ou de la direction générale.

 

En véritable leader, et impliqué directement dans la contractualisation et l’acceptation des solutions, vous êtes garant de la tenue des engagements des contrats jusqu’à leur achèvement.

Profil

De formation supérieure, école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience Managériale confirmée acquise en gestion et pilotage de projet de transformation SI et déploiement de projets ERP structurants.

 

Doté d’une véritable agilité, tant comportementale que intellectuelle, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles pour mobiliser et fédérer des équipes, une forte rigueur et un sens certain de l’organisation, une vision stratégique et pragmatique pour accompagner les métiers et projets dans un environnement riche et diversifié.

 

Poste évolutif selon profil et expérience. Rémunération attractive.

Anglais souhaité. Lieu : Marne (51)

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Responsable des Ventes France H/F – Champagne de Venoge (75)

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutements cadres dans le secteur du luxe recrute pour le compte de la Maison de Champagne  de Venoge, maison prestigieuse fondée en 1837, présente dans plus de 60 pays exclusivement en réseau sélectif et reconnue pour la qualité de ses vins élaborés dans les meilleurs crus.

Installée dans un hôtel particulier historique de l’avenue de Champagne à Épernay, la maison possède de véritables trésors dont l’une des plus riches vinothèque de Champagne.

 

Pour accompagner son ambition de développement en France sur un réseau de clients sélectif composé de cavistes, hôtels et belles restaurations, nous recrutons un(e) :

 

RESPONSABLE DES VENTES FRANCE H/F

Poste

En véritable « ambassadeur » de la Maison, et rattaché au Directeur Commercial France-Export, dans une étroite relation de confiance, vous prenez en charge le développement de nos ventes sur la région Paris-Ile de France et l’animation transversale de nos marchés en France.

 

A ce titre, vous :

  • Développez le réseau des ventes sur Paris/IDF auprès d’une clientèle sélective (Cavistes, hôtels et belles restaurations) ;
  • Entretenez et prospectez de nouveaux clients ;
  • Venez en appui et soutien des responsables de zone afin de contribuer au développement de leurs résultats ;
  • Développez le réseau d’agents France en cohérence avec la stratégie commerciale et le positionnement premium de nos vins.
  • Informez la Direction commerciale de vos actions et des dossiers en cours.

 

Profil

Vous justifiez impérativement d’une expérience commerciale réussie dans le domaine des vins et spiritueux et d’une bonne connaissance du réseau de vente sélectif et haut de gamme sur la région Paris-IDF.

Bon sens relationnel, écoute, rigueur, réactivité et dynamisme intellectuel seront vos principaux atouts pour réussir dans notre Maison reconnue pour ses valeurs humaines et son sens prononcé de la qualité et du prestige.

 

Anglais souhaité.

Poste évolutif basé en home office (Paris ou région Ile de France).

 

La confidentialité de votre candidature sera entièrement assurée par notre cabinet de recrutement.

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Technico-Commercial Agence H/F Réfrigération/Climatisation – FRITEC (13)

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutements cadres dans le secteur énergétique recrute pour le compte de son client, FRITEC (agence MARSEILLE) acteur national, reconnu depuis 25 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels du froid, de la climatisation, du chauffage et des ENR (37 agences, 5 stocks régionaux, 1 entrepôt central et 180 collaborateurs). Pour accompagner nos équipes et la croissance de notre activité nous recrutons un(e) :

 

TECHNICO-COMMERCIAL AGENCE H/F

Réfrigération / Climatisation

Poste

Au sein d’une belle agence reconnue ( 2 000m2  + show room) et d’une équipe stable, professionnelle et investie (7 personnes), vous  souhaitez vous investir durablement au sein de notre agence de MARSEILLE reconnue depuis plus de 20 ans pour la qualité de service apportée à ses clients installateurs régionaux.

Doté d’un bon sens du service, vous conseillez et renseignez nos clients en agence, prenez en charge les études techniques et projets, dimensionnements, chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des commandes.

Profil

De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d’Air), vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de la réfrigération et du génie climatique ( Bureau d’étude, installateur, négoce ou industrie).

 

Vous bénéficiez nécessairement de bonnes connaissances techniques en réfrigération et Génie Climatique (bilan thermique, schémas de principe, diagnostics…) avec une appétence pour le conseil et le travail en équipe.

 

Une formation interne et votre curiosité vous permettront d’intégrer l’ensemble de nos gammes et de nos références produits leaders sur le marché (Daikin, Samsung, Emerson, Danfoss, Bitzer, Techumseh…)

 

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur et organisation, bon relationnel seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise dynamique reconnue pour ses valeurs humaines et son sens du service client.

 

Bonne maitrise des outils informatiques indispensable.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

 

Poste basé à MARSEILLE (14e).

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Adjoint Agence H/F Réfrigération/Climatisation – FRITEC (84)

Entreprise

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutements cadres dans le secteur énergétique recrute pour le compte de son client, FRITEC (agence d’Avignon) acteur national, reconnu depuis 25 ans dans la distribution de produits destinés aux professionnels du froid, de la climatisation, du chauffage et des ENR (37 agences, 5 stocks régionaux, 1 entrepôt central et 180 collaborateurs). En prévision d’un départ en retraite, nous recrutons un(e) :

 

ADJOINT AGENCE H/F

Réfrigération / Climatisation

Poste

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de la REFRIGERATION et/ou CLIMATISATION et souhaitez vous investir durablement au sein de notre agence reconnue depuis plus de 20 ans pour la qualité de service apportée à ses clients installateurs régionaux.

 

Doté d’un bon sens du service, vous conseillez et renseignez nos clients en agence, prenez en charge les études techniques et projets, dimensionement, chiffrages et devis, et veillez au bon déroulement général des commandes.

 

Garant de l’image de qualité FRITEC, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur l’agence en assurant du service, de la réactivité et de la proximité.

Profil

Vous bénéficiez nécessairement de bonnes connaissances techniques en réfrigération et Génie Climatique (bilan thermique, schémas de principe, diagnostics…) avec une appétence pour le commerce, le management et le travail en équipe.

 

Une formation interne vous permettra d’intégrer l’ensemble de nos gammes et de nos références produits leaders sur le marché (Daikin, Samsung, Emerson, Danfoss, Bitzer, Techumseh…)

 

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur et organisation, bon relationnel seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise dynamique reconnue pour ses valeurs humaines et offrant de réelles perspectives de développement en interne.

 

Bonne maitrise des outils informatiques indispensable.

 

Rémunération attractive selon profil et expérience.

 

Poste EVOLUTIF basé en AVIGNON (84).

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Chef de Projet IT H/F – Vivescia (51)

Entreprise

Incentive RH, acteur majeur du recrutement Cadres à Reims, recrute pour le compte de VIVESCIA 2eme groupe coopératif céréalier et agroalimentaire en Europe, de dimension internationale (CA 3,2 milliards d’€ et 7000 collaborateurs répartis sur 24 pays). Acteur incontournable de la valorisation céréalière, le groupe VIVESCIA réunit ses Hommes autour des mêmes valeurs de transparence, d’équité, et d’innovation.

Pour accompagner un programme de transformation ambitieux et innovant dans un contexte de déploiement et de migration de notre SI nous recrutons des :

 

CHEF DE PROJET IT H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information dans un contexte de mutation et de maintien en conditions opérationnelles, vous suivez un portefeuille de maintenance et vous prenez en charge des projets inhérents à ce contexte de maintenance de la phase de conception à la phase de stabilisation en vous appuyant sur des ressources internes et externes. Vous serez amenés à accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des logiciels sur lesquels vous intervenez.

 

A ce titre, vous :

  • Apportez votre expertise fonctionnelle et technique ;
  • Aidez le métier dans la rédaction de son cahier des charges ;
  • Définissez l’ensemble des phases techniques du projet en réponse au cahier des charges fourni par la MOA : document de cadrage et de suivi de planning, rédaction des spécifications, supervision détaillée, recette ;
  • Pilotez et coordonnez le projet : mise en place d’outils de pilotage, indicateurs, plannificaiton et organisation des ressources (internes/externes), animation de réunion, tests, suivi et corrections associés ;
  • Etes garant de la mise à jour des documents dans le respect des procédures de sécurité, de partage et de stockage IT.

Profil

Vous bénéficiez d’une formation / expertise en informatique et d’une expérience en tant que chef de projet en lien étroit avec les métiers.

 

Avant tout à l’aise sur les méthodes et outils de gestion de projet, vous êtes autonome pour comprendre, conduire et organiser le maintien en condition opérationnelles permettant de faciliter les changements à venir. Une connaissance des métiers agricoles sera appréciée.

 

Esprit d’équipe, aisance relationnelle, capacité d’analyse et de synthèse, bonne anticipation des priorités seront vos atouts pour réussir dans notre Groupe Coopératif reconnu pour ses valeurs de partage, de transparence et d’équité.

 

Poste Cadre basés à Reims (51)

Package de rémunération très attractif (selon profil et expérience).

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